当好“宣传员”，让安全思想入脑入心。安全宣教是第一道防线，更是增强安全意识、防灾意识，提高自防自救能力的重要手段。
      各单位团委以消除事故隐患、筑牢安全防线为主题，组建青年安全宣讲团，层层开展青年宣讲活动。精选宣讲内容，融入安全生产，紧贴现场实际，让内容真正成为职工安全行为的准绳。突破传统宣传模式，通过情景剧、微视频、演讲、朗诵等喜闻乐见的方式，创新开展网上互动直播、趣味有奖问答、安全专题讲座、职工现身说法、职工座谈交流等活动，增强了宣教内容的可视性和直观性。采取线上线下相结合，组织青年宣讲员进区队、进车间、进班组、到井口、到岗位，集中开展安全宣讲活动，引导职工广泛参与，增强职工安全意识。

 
      当好“主力军”，让安全措施落地生根。紧跟上级组织和集团公司安全工作部署，统筹协调各单位，接力安全“指挥棒”，用青春力量，为安全生产保驾护航。
      各单位团委充分发挥青年职工在安全生产中的示范带头作用，在基层一线启动青年安全生产示范岗创建工作。制定岗位创建目标、创建措施和创建考核评价标准，开展“五个一”活动，即开展一次安全生产主题团日活动、一次安全隐患排查整改活动、一次安全生产知识培训活动、一次岗位练兵活动、一次安全生产创新攻关活动，每项活动都成为“青安岗”消除隐患，规范安全行为的内在动力，让“青安岗”真正成为守护一线安全的青春堡垒。深入开展青工岗位描述和安全站位提醒活动。针对单位实际，分专业、分工种，逐级开展青工岗位描述大赛活动，让岗位描述回归本源，深入现场提醒职工正确站位，为职工制作发放“正规站位卡”，在岗位悬挂“正确站位”牌板，潜移默化提升职工正确站位意识和能力，有效杜绝因“人的不安全因素”导致的事故发生。

 
      当好“前沿哨”，让安全行为落实落细。集团公司团委迅速行动、集中力量，真督实查，推动各项安全部署迅速“落”下去、“实”起来。
      各单位团委严格执行《新矿集团青年安全监督岗工作条例》，立即对青安岗进行整顿，规范青安岗活动、上岗、培训、奖惩等制度，抓好“青安岗”集中行动、“青安岗”温馨提醒等活动，举办青安岗员培训班，严格落实青安岗员岗位激励制度，进一步增强“青安岗”的战斗力。发挥青年安全监督岗的作用，利用“零点行动”“动态查岗”“午后行动”等形式，对关键环节、关键区域、关键时段、边缘地带的隐患进行彻底清除。深入开展安全生产“金点子”征集、安全生产“啄木鸟”、隐患排查“显微镜”等活动，引导青工树立“我行动、我参与、我安全”的理念，努力争做安全“吹哨人”。
      安全，是企业永恒的主题。集团公司团委将以安全生产月活动为契机，聚焦安全生产、安全发展的目标，用青春的力量和活力的色彩，续写集团公司安全生产新篇章。

 

本网通讯员：裴洪涛、邢林立

编 辑：一鸣