| 李 伟:2020年提质增效专项行动心得体会 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/6/16 19:36:09 一事一议 | ||
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2020年,面对新冠肺炎疫情的冲击和国际油价断崖式暴跌的影响,夏天才到,石油行业已经进入“严冬”。认清严峻形势,直面挑战,才是石油人的本色,在扎实推进提质增效专项行动,“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动中,作为基层单位,我们只有坚守自己的岗位,干好本职工作。 4月28日,我参加了西南油气田公司党委召开“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育宣讲视频会。深感此次主题教育活动是贯彻落实党中央、国务院决策部署,履行保障国家能源安全使命的重要举措;是贯彻落实集团公司党组部署要求,推进提质增效专项行动的有力抓手;是在应对危机中抢抓机遇,在真抓实干中彰显担当,在克服困难中激发动力,苦练内功、行稳致远的必然要求。以“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”为主题,贯穿全年、覆盖全员,与提质增效专项行动一并推进实施。 进入5月,按照统一部署,江北运销部深入开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动宣讲,要求大家清醒认识当前形势,强化责任担当,切实增强应对挑战、战胜困难的信心。通过“中油易连”组织学习了西南油气田公司及重庆气矿“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动宣讲会议精神。以7个党支部为单元组成宣讲小组,多渠道开展形势任务宣讲,清醒认识当前国内外疫情及经济形势,要求党员、干部要做好过“紧日子”的思想准备,发挥好党建引领作用,引导员工团结一心、共克时艰,助推运销部各项工作上台阶。 结合2020年供气指标,江北运销部真抓实干做好“两个现场”管理、安全平稳生产、员工技能培训等重点工作,一步一个脚印,扎扎实实推进气田生产管理、管道输供安全、风险防控管理、三支队伍建设、暖心民生工程、企业文化建设等重点工作,向安全生产要效益,从精细管理找效益,全面落实提质增效举措,努力实现提质增效目标。在主题教育活动中,班子成员、党员干部坚守初心、勇担使命,慎终如始,毫不松懈地抓好疫情防控和安全环保工作。结合一线生产实际,运销部积极组织各类党员志愿者活动,深入班组抓好轮班交接过程中的疫情防控工作;深入管道一线开展管道保护、设备保养等活动,以实际行动发挥党员先锋作用,确保管网安全运行、平稳输供。 5月25日,相9井历经165分钟的提液作业取得成效,井口油压从之前的1.19兆帕上升到2.16兆帕,产量从之前的0.9万立方米/日增至1.9万立方米/日。为了提质增效,江北运销部注重气井动态分析,摸清气井“脾气”,落实“一井一策一指标”的工作要求,周密编制作业方案,组织力量实施提液作业,经过严谨提液作业,增产效果明显。下一步,结合技术人员现场蹲点值守、生产异常分析、故障处置等前期工作,参照开展精细化气井管理、强化动态日分析、日监控、精准药剂加注、摸索气井合理生产制度等方面制定相东区块老井挖潜方案,确保气井产能最大化,在气矿扎实推进提质增效专项行动,广泛开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动中,再立新功。 生于忧患,死于安乐,提质增效,我们在行动。
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