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数字背后的“红色脉动”——河南能源鹤煤中泰矿业高质量推进党建工作侧记

煤炭资讯网

2020/6/19 19:34:59 通讯特写

　　
1 个党支部创建目标、20多个党建工作品牌、550余份党员承诺书、2800多篇员工心得体会……在河南能源鹤煤中泰矿业，这每一个数字，都展示着高质量推进党建工作的“创造力”；每一个数字的背后，都让人深切感受到铿锵有力的“红色脉动”！
1 个党支部创建目标
为充分发挥先行引领、示范带动作用，该矿党委结合矿区实际，提出了一个创建目标，即“6+10+全面”党支部标准化建设目标，全面举起中泰党建“促安全生产、促企业发展”的战斗旗帜，让党旗飘扬，让党员先行。以“河南能源标准化规范化党支部”为标准，2019年精心打造了6个首批矿级标准化建设示范点，按照“规范标准、发挥特色”的原则，2020年继续打造抽放一队党支部、准备队党支部、四一队党支部等10个标准化党支部，从而进一步强化了标准化党支部增速加档、提质扩面，争取2021年全面实现基层党支部标准化建设，使党支部工作更加活起来、动起来、实起来，整个矿区呈现出蒸蒸日上的良好局面。“我们一定要做到‘一个先进性、引领一群人；一个标准化、示范全矿人；一个党支部、举起一面旗。’”提及党支部标准化规范化创建工作的意义，该矿党委工作部部长鲁建华感触颇深。
20多个党建工作品牌
党建创效，品牌力量。该矿党委以“建堡垒、创特色、树品牌、增活力”为主线，坚持把党建工作与企业发展有机融入、整体推进，着力创建同步聚焦、同向发力、同频共振的党建工作品牌，促进企业发展质量不断提升。全矿24个基层党支部围绕如何提升本单位本部门工作，创建了“戴党徽、亮身份、树形象、做贡献”“四亮四比”“党员示范岗”“党员升井不空手”“党员之星”等具有自身特色的党建品牌，推动了各项工作落实。采二队党支部面对工作面过断层、生产困难、劳动强度大等诸多问题，号召全体党员干部“生产在前头，下班在最后”，人人冲在前、做表率，第一季度提前半个多月完成过断层任务。采一队党支部开展了“一名党员一面旗”活动，激励广大党员当先锋、打头阵，今年前5个月完成原煤产量44.1万吨，超额完成生产计划，并且33072综采工作面获得鹤煤公司标杆工程称号。
550余份党员承诺书
“疫情就是命令，防控就是责任！作为一名共产党员，我郑重作出如下承诺：带头提高政治站位，带头落实防控措施，带头做好宣传发动，带头落实岗位职责，带头严守纪律规矩……”该矿在“抗击疫情、党员在前”系列活动中，创建“党员示范岗”7个、设置“党员责任区”7个、签订“党员承诺书”550余份，并积极成立“党员先锋队”，让党旗在疫情防控和生产第一线高高飘扬，实现了疫情防控和安全生产“双胜利”。-450轨道运输大巷掘进施工期间，开拓科科长朱东旭带领科室人员经常深入现场指挥协调，解决技术难题，确保空车供应；四一队队长赵庆军、党支部书记王文方在采取打探眼、远距离放炮等措施来保证安全施工的同时，与员工们同劳动，成为大家心中的“实干家”；班长马前进、技术员胡志军等牢记自己的党员身份，勇当先锋，敢打头阵，为巷道保质保量顺利贯通作出了突出贡献。
2800多篇员工心得体会
从科室到区队，从地面到井下，从干部到职工，无论是在班子会、支委会、班前会上，还是在上下班时间、工作间隙时间，该矿党委开展的“我爱中泰大家讲”形势教育活动引来广泛关注。政工、经营科室长深入区队班前会讲形势、讲大局，教育引导广大干部职工牢固树立“矿兴我荣、矿衰我耻”的全局观念，脚踏实地，爱岗敬业，尽职尽责，尽善尽美。广大职工结合自身工作实际纷纷进行表态发言，撰写心得体会，表示一定积极践行“我是中泰人、中泰是我家”，始终牢记“感恩企业、忠诚企业”，尽好自己该尽的责，做好自己该做的事。“我对‘家和万事兴’的理解就是，只有员工做出更好的业绩了，员工的工资有保障了，员工的生活和睦了，咱们中泰这个‘家’才能发展的更好、更兴旺。”2800多篇员工心得体会中，河南能源劳动模范、四一队职工姬爱山一笔一画用心表达着他对中泰大家庭的热爱。
“感受‘红色脉动’，凝聚‘红色力量’。在当前疫情防控常态化条件下，我们将不忘初心、牢记使命，对党建工作进行全方位、全角度、全链条的提升，让正能量更强劲、主旋律更高昂，为圆满完成矿井全年各项目标任务奠定坚实基础。”谈及下步如何高质量推进党建工作，该矿党委书记、董事长尚海涛明确表示。

本网记者：孙爱梅

编辑：一鸣

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