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| 峰峰集团新屯矿工会持续激发班组创新活力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/6/2 16:12:22 党群工作 | ||
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【本网讯】今年以来，峰峰集团新屯矿工会通过强化班组长业务培训、开展班组岗位技术练兵、抓实班组技术创新等一系列工作，有力地激发了班组创新活力。
该矿为班组长配备了专用学习用具，购买了《怎样当好煤矿班组长》、《优秀班组长安全管理》等煤矿企业班组长培训教材，供班组长学习使用；坚持业务技能培训，定期对井上、下班组长进行为期一周的脱产培训，参与培训的班组长共计160人次，合格率达100%；进行安全文化考试，以煤矿安全管理法、安全理念、安全行为等教材为内容，对井下9个单位的125名班组长进行了考试，取得人均93分的好成绩。 该矿先后设置了锚杆支护工、爆破工、安全仪器监测工等15个工种的比赛，积极开展班组对抗赛，有力提升了班组长的技术水平。 该矿充分发挥创新工作室、读书小组的作用，针对在工作中遇到的技术难题，组织进行技术攻关、提合理化建议。制修科马书谦带领班组制作了皮带过风墙防漏风装置，该装置根据皮带输送机运行高度、运转方式和过风墙的要求，依次设计可调节煤流装置、自动角钢矩形挡风架和半圆式胶带挡风帘，依据风门制作槽钢框架，方便与井下风墙配套固定。该装置可节约2台刮板输送机，每日可减少6人的用工，有效解决了溜子过风墙设备多、维护用工多、维护工作量大的问题。今年以来，先后涌现出“大吨位360度轨道旋转器”“电滚筒驱动出砟皮带”“卡箍式固定装置”等62项班组技术创新成果。
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