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| 川煤广能公司绿水洞矿完成社会化管理退休人员档案清理、装订工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/6/2 16:31:47 局矿快报 | ||
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【本网讯】截止5月29日，川煤集团广能公司绿水洞煤矿已清理出的774份社会化管理退休人员的档案目录制作、装订和归档工作已全部完成，保障了退休人员社会化管理工作的有序开展。
成立机构，明确职责。为保证社会化管理移交工作按时顺利完成，该矿及时制定出台了《广安片区退休人员社会化管理工作风险评估及维稳应急预案的通知》（绿委发〔2020〕28号），成立了以矿党委书记和矿长任组长，矿其他班子成员任副组长，人力、工会、纪检审、两办负责人为成员的广安片区退休人员社会化管理工作社会稳定风险评估工作小组和维稳应急领导小组。3月27日，该矿召开了社会化管理工作维稳应急启动会，明确各部门在移交工作中的职责。并成立了以人力资源科和党委工作部为主的退休人员档案清理工作小组，明确了清理完成时间、清理范围、清理内容和相关要求。 加强宣传，收集信息。一是发放了退休人员社会化管理宣传手册。对来矿的退休人员口头告知和发放川煤集团印发的《退休人员社会化管理宣传手册》；二是通过电话告知、QQ工作群、微信群转发川煤集团《退休人员社会化管理宣传手册》电子版进行宣传；三是邀请退休人员参与移交工作。4月10日，该矿党委书记组织相关职能部门人员召开会议，结合该矿退休人员常住地的分布情况，确定了7名政治可靠、身体健康、领悟力强、善于表达，且与企业感情深厚，居住在广安、华蓥、天池等地的退休职工，作为本次工作中的宣传员和联络员，让他们成为企业和退休职工之间的桥梁，以便矿在移交工作中及时掌握退休人员的思想情况。信息发布后，至还未收到不好的意见。 清理档案，完善内容。该矿对退休人员基本情况进行了全面清理，包括移交人数、政治面貌、伤残人数、人员户籍地和常住地、联系电话、人事档案等内容。截止2020年4月末，该矿管理的退休人员共有774人，在人事档案的清理过程中，补充完善了退休待遇审批表、工伤等级鉴定文件、入党相关材料等，在公司规定时间节点内完成了阶段性工作任务。
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