【本网讯】今年以来，开滦集团荆各庄矿业公司党委针对去产能期间员工思想活跃、影响安全生产的实际，深入推进“群策群力保安全”主题系列活动，引导员工参与安全自主管理，努力争创更长安全生产周期，助力公司本部的安全收官和圆满收官。
     高度重视，持续推进。这公司党委组织开展的“群策群力保安全”主题系列活动既是深化安全宣传教育的有力抓手，又是引导员工参与安全自主管理的有效手段，主要包括事故案例线上评论、班前会安全预想、安全预想双十佳视频评比、基层区科碰头会督导、管技人员安全事故预想载体设计、岗位安全预想竞赛、女工协管及家属亲情助安、青安岗“四查四反”八项内容，分别由六个部门负责组织开展。为确保活动取得实效，这公司党委先后召开了启动会议、调度会议和汇报会议，对主题系列活动进行全面部署，对每项活动的本质要求和核心要求进行了详细分析，对每个部门的工作标准和工作态度进行了总体评价，对活动中存在的各类问题和不足进行了认真梳理，对下一步的活动深化和落实提出了更高要求，确保活动高起点开局、高标准推进、高效率落实、高质量见效。
      精心组织，强化督导。这公司相关各部门按照公司党委要求，从思想上高度重视，从行动上积极组织，认真抓好所负责活动的推进。一是强化指导。委派专人深入基层各单位，对活动开展情况进行全程指导，及时发现、解决活动中出现的问题，促进了活动的有序开展，提升了活动的整体质量。二是强化考核。结合各自活动实际，认真制定考核办法，明确考核标准，细化考核内容，并加大了对基层单位活动开展情况的检查考核力度，对落实不迅速、针对性不强、效果不明显的单位进行绩效考核，从而调动和激发了各单位的积极性。三是强化反馈。充分利用“互联网+智慧大政工”APP平台、微信群等途径，及时反馈各单位活动开展情况，并刊发月份活动通报，促进了活动的有序开展。
       发挥合力，成效凸显。自活动开展以来，营造了浓厚的安全氛围，取得了较好的工作效果。一是员工参与热情明显提高。在基层单位广泛发动引导下，广大员工主动参与班前安全预想、安全预想竞赛、线上评论事故案例等活动，并取得较好成效。截止目前，员工录制安全预想视频110余个，上传岗位安全预想案例1万余条，有效评论事故案例数量超过了2万余条。二是机关工作作风明显转变。机关各部室明确责任分工，建立工作机制，深入基层各单位指导推动活动开展情况，不仅密切了机关与基层的联系，还为各项工作的顺利推进奠定了坚实基础。3月份以来，党建工作部全程旁听班前会35场次，生产技术部各专业共参与基层单位碰头会督导活动30多场次。三是安全宣教效果明显提升。通过主题系列活动的开展，员工安全思想意识在显著增强的同时，对安全隐患的性质、危害及处理方案能够进行全面的系统思考，能够超前发现把握工作场所或作业中的潜在危险因素，对于避免各种隐患问题的发生、确保安全生产起到了助推作用。