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| 龙煤七矿公司铁选：党建“三双”载体孕育新活力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/6/22 19:06:30 经验交流 | ||
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【本网讯】新时代背景下如何加强企业党建工作、如何让党支部当好“领头雁”、如何让党员放大作为更好地为企业解困发展做贡献？龙煤七矿铁东选煤厂党委按照习近平总书记近期企业得当的建设工作要求，遵循《中国共产党支部条例（试行）》，从企业实际出发，经过进一步探索创新“双带、双建、双增”党建工作载体，并运用到实践中，全面提升了党建工作水平，增强了党支部政治功能，让企业增添了活力。 创新党建载体 引航企业发展 铁选厂党委为深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记一系列讲话精神，遵循《中国共产党支部条例（试行）》，全面践行《龙煤集团新时代党建工作实务手册》要求，应用新时代管理方法，推进企业党建和思想政治工作创新。铁选厂党委结合工作实际，把新时代国有企业制度条件下党建、思想政治工作的总体思路确定为“双带、双建、双增”载体，即：双带，领导带支部争做“四化两好”、干部带党员争当五星；双建，建制度、建机制；双增，企业增效、职工增收。 铁选厂党委通过创新党建工作载体，为全厂党建工作融入生产经营工作指明了方向，让各党支部工作有了抓手，让党员如何为企业做贡献有了目标，扎扎实实筑牢了企业党组织把方向、管大局、保落实工作基础。 践行党建载体 作为不断显现 铁选厂党委“双带、双建、双增”党建载体出台后，推行党建思想政治工作考核机制，在“抓”字上下功夫，力求效果。 铁选厂党委在“双带”上，建立领导班子成员包保党支部联系点和干部包保党员制度，实行月考核、季度评比兑现奖罚机制，推动“双带”工作。通过“双带”，领导班子成员围绕以“党支部设置合理化、组织生活经常化、党支部活动实效化、基础工作规范化，作用发挥好、群众评价好”为内容的“四化两好”党支部标准化建设，带头解决党支部存在的“三会一课”问题，带头践行习近平一系列讲话精神，开展各种创效活动。铁选厂自2019年11月以来，进一步完善了支委会组织机构，健全了支委会成员，形成了精干高效的组织体系。在党支部基础建设上，配全了党员学习室、文体活动室、劳模工作室、读书角、档案柜、宣教电视等设施，为基层党组织开展活动提供了基础保障。特别是在科技创效活动中，班子成员通过带头与党支部党小组进行块煤破碎再选、掺粗调整、加压过滤机技改，提高了精煤产率，提高了效益。同时，干部带领党员争当学习、担当、管理、创效、安全之星，上半年通过小改小革修复离心机保护环、刮刀体、激振器、入料锥体、弯头、连接管等部件，净节支7万元。 铁选厂党委在“双建”上，不断查找党建工作管理漏洞，结合不足，进一步完建制度、完善管理机制。铁选厂党委建立党员学习强国平台学习制度和“兴矿学习”管理制度，实施奖罚机制，调动了全体党员和全体职工学习的积极性；建立人才管理制度，对企业创效做出贡献的人才重奖，调动了职工小改小革小发明的积极性。特别是疫情发生以来，铁选厂党委精准施策，织密“六张网”，成立5个突击队，出台3个应急预案，建立“三看两查”等39项制度，通过实施奖罚激励机制，铁选厂厂区卡口被公司领导称为疫情防控最难进的大门，守住了疫情防线，为企业安全生产提供了保证。 铁选厂党委在“双增”上，围绕“企业增效、职工增收”目标开展各种活动，激发全员各种干劲。他们开展“整治家园、净化环境、守护健康”和“党员创效”党日主题活动，党委书记牟庆发带领党员先行，本着不花一分钱美化厂区的原则，到棚改废区寻找花草树苗移植到厂区，为厂节约3万元。这一行动，不仅美化了环境，也让干部职工在舒适的环境中增长了精气神，更凝聚了共同建设企业的力量，促使人人在为企业增效、职工增收做贡献。 选树弘扬典型 推动整体进步 铁选厂党委在实施党建工作“双带、双建、双增”载体中，重视先进典型和工作骨干的培养，靠先进典型带动整体上水平。厂原煤车间党支部，通过践行“三三四”党支部标准化创建模式，坚持“三个强化”、依托“三种形式”、开展“四项活动”，彰显党支部作为，被省国资委评为标准化党支部。重选车间党支部，通过搭建教育、监督、帮扶、党小组“四个平台”，开展“党小组+巡检”、“党小组+创新”、“党小组+帮带”创效先锋活动，使党支部战斗堡垒作用得到进一步增强，也被省国资委评为标准化党支部。同时，共产党员韩春龙、王吉贵，忠诚企业，任事担责，勤勉敬业，主张完成大技改项目12个，为企业创收做出了突出贡献。 铁选厂党委为弘扬这些典型、激励这些典型，充分利用对外媒体和公众号、微信、美篇等新媒体，多角度、多层次、进行大张旗鼓宣传，并召开经验交流会进行隆重表彰和推广，让集体典型和个人典型既有获得感又有荣誉感。 日前，铁选厂党委实施党建工作“双带、双建、双增”载体落地生根，全面提升了党的建设质量，凝聚起强大的红色动力，为推动企业克服困难求发展提供了坚强的政治保障。
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