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| 永煤公司新桥煤矿：“1211”工作法助力环保 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/6/22 19:26:30 通讯特写 | ||
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“小朱，矸石山左侧第二排雾化喷头不出水，应该是管道铁锈堵住了，你卸下来冲洗一些，如果坏了就换个新的，必须保证矸石山降尘喷雾正常” 河南能源永煤公司新桥煤矿地面检修班组长李秋计安排道。
“放心吧，我处理后开喷雾试一下，上次让队里查出一次喷雾隐患，我不会在同一个地方栽跟头。”职工朱康康笑着回答说。 “夏天炎热干燥，矸石山易起扬尘，一定要把喷雾维护好，抓好了环保，咱们也少吸两口尘” 。 为做好环保工作，进一步增强保护环境的责任感，运输队不断加大工作力度，细化压实责任，定制度、抓管理，成立了以队长书记、为组长的环境保护工作领导小组，严格实行环保“一把手”负责制和“一票否决”制，落实“党政同责”，建立了“1211”环保工作体系，将“绿水青山就是金山银山”的发展理念全面贯彻落实到全队职工。 “1”即：每月组织召开一次安全环保会议，传达贯彻上级环保会议及文件精神，协调解决环保问题，结合实际安排、部署具体环保工作。 “2”即：每月开展的两次环保大检查。对存在的环保风险及隐患按“五定”原则进行整改，形成排查、评估、整改长效机制，做到动态化、常态化、系统化。 “1”即：每季度组织开展一次生态环境保护培训。以微信群、班前会等形式，学习“习近平生态文明思想”，两级公司生态环境保护各项管理制度，运输队安全环保“双基”管理制度及相关环保知识的培训，普及环境风险防范知识，强化环保管理人员和设施运行维护人员业务学习，增强全体员工防范意识，提高防范能力。 “1”即：每半年开展一次以环境事故为背景的应急演练。通过开展应急演练，增强演练组织、参与和人员对应急预案的熟悉程序，提高其应急处置能力，进一步明确相关单位和人员的职责任务，完善应急机制，达到防范于未然的目的。 通过建立“1211”环保工作体系，提高工作效率，增强了职工环保工作意识，使职工、管理人员各尽其责，为运输队的环保工作提供助力。
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