【本网讯】龙煤七矿公司铁选厂按照龙煤集团“学习兴矿”培训全员覆盖的要求，为激励全员学习应用安全知识，对全厂各车间和科室，纳入“学习兴矿”培训学习积分考核范围，做到月月兑现奖罚，激发了全员学习兴矿热情。 

      铁选厂成立“学习兴矿”考核领导小组，由职教部门牵头管理，对全厂各单位及机关所有在岗职工的“学习兴矿”参与率、正确率、答题量等情况，进行综合评定和考核。每月根据考核情况评出2个优胜单位，10个学习积分优胜个人，分别给予优胜单位管理负责人和学习优胜个人50元奖励；对单位平均学习积分低于80分的，分别给予单位的支部书记、车间主任、职教员等人每人罚款50.00元，并全厂通报批评；对“学习兴矿”全月得分低于80分的职工，给予每人30.00元处罚；对在岗不参与答题学习的职工，给予每人50.00元处罚。
      铁选厂通过激励机制，全员参与“学习兴矿”氛围浓厚，加深了全员对安全知识的掌握，进一步巩固了安全兑规作业基础。

本网通讯员：付喜友

编 辑：一鸣