此次检查以现场提问和查看资料两种方式进行。王军胜从“安全月”活动启动仪式、矿业公司会议、文件精神学习传达落实以及党政领导讲话内容了解掌握、活动的11项重点工作及四个活动周情况、本单位结合实际制定的特别规定、开展的特色工作等方面情况，亲自对该公司部分班子成员和中层干部进行了抽查提问。提问过程中，特色工作予以肯定，发现问题及时指出，整个过程不厌其烦，耐心指导。检查组对该公司 “宣传动员周”存在问题整改落实情况和“ 警示教育周”开展情况进行了全面检查考核。 

       通报会上，安全监察管理部、非煤产业部分别通报了检查和提问过程中存在的问题，并提出了相应的整改建议。王军胜提醒并要求：一是安全管理机构设置、人员配备要高度重视。安全管理要纵向延伸到岗位，有效地将上级安排部署、指示要求传达下去，有效地将最基层问题反馈上来。二是上级安全工作的安排部署、会议精神，主要领导要高度重视，要下功夫、做文章，避免走弯路。三是在文件的贯彻落实上要力戒形式主义，要与本单位的实际结合起来，将文件的要求变为具体措施，做到下一份文件解决一部分问题。四是安全管理要适应项目管理特点，创新安全管理方法。五是安全管理的措施和教育培训引导不平衡。要摸清职工思想动态，理清思想情绪，化解思想矛盾，做到特殊时段、特殊岗位有措施、有压力，管理与引导双管齐下，提升安全管理效果。 

       王军胜对煤化运营公司活动开展给予肯定，他表示：总的来说比较重视，采取了办法措施，能够落实矿业公司安排部署，希望在第三、第四周更下功夫，使“安全生产月”、“ 安全生产万里行”活动取得明显效果。

本网通讯员：李 斌 李 杰

编 辑：肖平