| 国能宁夏煤业公司质检计量中心“4+2”模式推动廉洁教育 走深走实 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/6/25 21:07:46 经验交流 | ||
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“4”,即开展以每周一学习、每月一考核、每季一总结、年度一评比为主要内容的“四个一”常态化学习教育,利用微信公众平台,每周推送一期以党的理论知识、党章党规党纪等为主的学习内容,月度组织考核测试,季度总结查找不足、及时整改提升,年度进行综合测评。 “2”,即“两个课堂”,每季度组织开展一次以正面典型教育为主的“清风课堂”和以反面警示为主的“警示课堂”。
“4+2”廉洁教育模式自今年5月正式启动,先后推送党的理论知识、《中国共产党纪律处分条例》等学习内容8期,组织进行1次考核测试,中心97名党员全部积极参与,知识点掌握率达90%。“4+2”廉洁教育模式的开启为中心廉洁教育开辟了新的平台,极大地激发了党员干部学习积极性主动性,切实达到了统一思想,凝聚共识的目的,提高党员干部落实全面从严治党、党风廉政建设责任的自觉性。
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