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于敏:霜叶红于二月花

煤炭资讯网 2020/6/26 7:58:51    散文荟萃
一张白纸没有负担,好画最新最美丽的图画。在国家能源集团宁夏煤业洗选中心,你会看到,在不经意间建成的‘长龙’,成为国内尚无先例的工程,似心中的彩虹,凝聚了宁夏煤业洗选人的心血与付出。在宁夏西北大地,这条5.66公里的空中“彩虹”,成为国家能源集团宁夏煤业洗选中心保障原煤供应,提供原煤产量实施的工程之一,在不经意间,展现在人们面前。
美好总是与时代同行,霜叶总是红于二月花。在洗选中心,文明单位的创建,不仅描绘出了最美丽的图画,而且使人的精神面貌焕然一新,整个单位呈现出欣欣向荣的美好愿意。实现安全、环保、维稳、职业健康“四零”目标,先后荣获2017-2019年度全国优质高效选煤厂、行业级质量标准化选煤厂等荣誉称号,连续11年保持全国文明单位荣誉。
精益管理提升经营成效
在文明单位创建过程中,洗选中心重新修订综合绩效考评管理办法等制度上百项,合理调整考核分配系数,实现考核公平公正、一体化运营。针对宁东矿区煤质变化情况及市场需求情况,组织实施石槽村、羊场湾、枣泉洗煤厂工艺升级改造,实现末煤分选,预计增加洗精煤145万吨/年,洗混煤1318.34万吨/年,缓解了煤化工用煤缺口。完成了各洗煤厂装车站业务划转接收管理,通过火车给煤制油化工累计供应精煤253.4万吨。
确定“自主创新、工控先行、精益运营、共享传承”智能化建设模式,应用智能洗选云平台技术,实现生产状态实时监测。利用无人机技术对金家渠煤矿至金凤洗煤厂5.66公里的长距离带式输送机进行巡检作业。引进X射线与图像识别耦合技术,在灵新洗煤厂应用TDS智能干选机进行块煤分选,实现分选过程无人值守。综合利用视频智能数字通信和测控技术,加强可视化实时监控,降低了现场员工的劳动强度,系统运行效率得到提升,矸石带煤降低了1%,精煤产率提高0.43%,预计每年可增加效益2521万元。
技术创新推动产业升级
持续提升炭基板块科技创新能力,申请下达科研资金1013.98万元,加快推进活性炭VOCs排放治理、石墨化炉安全隐患整改科技攻关。脱硫脱硝活性炭制备技术实现了规模化生产。筹资313.65万元,对活性炭一车间一体炉系统改造,年增加脱硫脱硝碳产能1000吨。联合中国矿业大学开展动力煤重介选煤过程专家调控系统关键技术研究和变径脉动气流煤粉干法分选技术研发。组织开展TDS智能干选工艺改造、“互联网+洗选”云系统、“智慧洗选”手机终端APP等重大工艺技术改造和产品研发45项。
全面实施安全责任网格化管理,建立一级网格40个,二级网格703个,形成了全域覆盖、上下联动、责任到人、逐级 负责的安全生产动态管理格局。建立安全环保目标考核激励机制,给5家基层单位授安全生产旗,实施全员安全抵押金激励。加大宁东各洗煤厂溃仓、CO超限、捡大块矸石杂物伤人等三大安全隐患管控,实现了安全生产。坚持“发展与环保同步,生产与治污并举”发展理念,投入资金105.29万元,实现料堆表面全苫盖。投入513.65万元,采用自营改造方式,完成了7个料棚8155㎡的制作安装工作,建设挡风墙154m,扬尘污染得到有效治理。

强壮文明创建的“精髓”

洗选中心党委聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象,统筹实施凝神聚智、凝心聚力、凝魂聚气“三大工程”,唱响“主旋律”、打好主动仗,营造了积极健康向上的主流意识形态和舆论环境。
实施“凝神聚智工程”。始终把强化理论武装、凝神聚智放在首位,突出学懂、弄通、做实,以党委中心组理论学习为龙头,以“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化、制度化为载体,持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往深里走、往实里走、往心里走,武装头脑、指导实践、推动工作。在2019年开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育期间,洗选中心与二级单位组织中心组集体学习50次、组织学习研讨17次、形成调研报告71篇。全面推广使用“学习强国”学习平台,积极打造政策宣讲团、新时代传习所、新时代讲习班“三位一体”的百姓宣讲格局,打造“政策大讲堂”“道德大讲堂”“国学大讲堂”“创业大讲堂”“红色大讲堂”宣讲矩阵,先后组织宣讲会、报告会三百多场次,上万余人次受教育,确保了明方向、聚智慧、跟党走。
实施“凝心聚力工程”。认真落实习近平总书记关于党的新闻舆论工作“48字”方针,着力打造纸、网、移、微、博、视“六位一体”融媒体矩阵,统筹时度效,扣准主基调,唱响主旋律,集中发正声、树正气、聚正能,不断催振企业实现高质量发展的奋进力量。将意识形态工作重心、重点放在互联网这个最大变量上,组建了以党务工作人员和优秀党员为骨干的“红军”队伍,主动占领互联网阵地,让错误思潮无立足之地;在企业内网建立“民生通道”“连心桥信息港”,畅通舆情渠道;形成“每天一汇报、每周一总结、每月一会商、每季一研判”的舆情防控机制,避免了重大负面舆情发生。持续开展网络文明传播,编发传播主题12期,发布博客301篇,转发微博1411条,弘扬了志愿服务精神。组织开展了纪念“五四”运动100周年表彰及“奉献青春扎根洗选”年代秀演出活动,中心团委荣获公司“五四”红旗团委称号。
实施“1245”党建创新工程
党建工作质量明显提升。编印下发《洗选中心党建制度汇编》,形成了中心党群工作制度体系。深入开展“一支一特色”党建项目创建,立项实施党建项目32项,形成了《特色党建项目汇编案例》创建成果。健全完善组织机构,召开了中心第一次党代会,选举产生新一届党委和纪委领导班子。深入推进星级标准化党支部建设,完成了宁东片区9个洗煤厂支部阵地建设,开展“一创两争”夺旗争星竞赛活动,1-11月评选奖励“七星”党员220名,“星级”标准党支部30个,优秀党支部书记15名,形成周计划、月检查、季奖评、年表彰的党建工作体系。中心党委与国家洗选中心煤炭产业运营管理中心党支部形成党建共建长效机制,运用“洗选APP”打造智慧党建平台,“洗选党旗红”公众号推介党建特色做法34期,扩展了党建工作影响力。


本网记者:于敏      编 辑:沙柳
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