【本网讯】冀中能源邢矿集团老母坡煤业党总支将中心工作与组织建设相结合，党组织的战斗力、推动力进一步增强，在实现时间任务双过半和“抓促保”等方面凝聚了人心、形成了合力。 

      老母坡煤业党总支以“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”为原则，打造坚强有力的领导集体，做到了知行合一，学以致用，领导班子政治信仰、政治统领、政治担当、政治能力、政治自律进一步强化。与董事会依法选择经营管理者，以及经营管理者依法行使用人权有机结合，从严选拔和管理领导干部，杜绝了干部“带病上岗”、“带病提拔”。领导班子、领导干部的责任和任务分工更加明确，自律意识、奉献精神和担当能力进一步提升。一季度在疫情影响、复工复产延迟的情况下，高质量实现了开门红。在集团公司历年测评中，优秀率达到100%。
      老母坡煤业党总支认真贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中全会精神，深入推进冀中能源“13453”党建工作体系和邢矿集团“11234+N”党建管控体系建设，中心组学习坚持经常、“三会一课”制度有效落实，习近平新时代中国特色社会主义思想得到有效贯彻，党的组织力、引领力不断增强，将邢矿新发展、争做新贡献”大讨论活动从公司领导层延伸到基层一线，解决了影响和制约企业发展的思想、安全、生产、经营和效率效益等问题，为完成年度目标任务奠定了思想基础，提供了行为保障。扎实开展了“巩固提升上水平，创新创效谱新篇”主题教育活动，4、5月份分别实现利税4250.06万元和4107.85万元。
      老母坡煤业党总支坚持“把方向、管大局、保落实”，认真履行重大问题决策前置程序，“三重一大”事项均通过党总支集体研究讨论予以实施；党建项目管理、党员先锋指数管理、党组织精准服务、主题党日活动等内容不断深化，基层组织活力进一步迸发，党总支3个支部和1个地方支部均配齐了活动场所和设施，经营党支部达到并保持了“示范党支部”标准；广大党员在工作面搬家、过断层陷落柱、抗击疫情和复工复产过程中，挺身而出，冲锋在前，战斗堡垒作用有力彰显，保证了矿井在全县第一批复产。
      老母坡煤业党总支针对流动党员去向难掌握、管理难落实、教育难适应、活动难开展、作用难发挥“五大”难题，以“123+N”为路径，1即“一亮”——“党员亮身份”；2即“二双”——信息资源与流动党员原籍双向交流、教育管理与流动党员原籍双向对接；3即“三强化”——强化流动党员理想信念、党性意识、作用发挥；“N”即：建立流动党员流入登记管理制度，构建与流出地党组织联系通道，根据流动党员的分布状况和岗位特点建立党小组，做到教育、管理与服务相结合，使流动党员管理消除断层，光荣感、归属感、责任感得到形成。

本网记者：张庆良

编 辑：一鸣