【本网讯】宁夏煤业公司任家庄矿综掘一队在抓安全管理中，坚持实施亲情化关怀与刚性化管理有机结合来加强区队建设，促进了安全生产。 

      该队紧紧围绕班组安全建设，以职工座谈会形式查找问题、分析原因，解决自身存在的问题，促进区队科学管理。管理人员主动与职工谈心、交心，直面矛盾和问题，对职工提出的意见正确对待、深刻剖析、查找原因、认真整改。开展“安全技术帮扶”行动，组织技术能手、班组长和业务骨干与新工人结对帮扶。利用班前会、安全例会细算“三违”账，让职工明白自己“三违”损失多少经济利益，提高全区职工的安全责任意识，为安全生产提供有力保障。
      该队改变管理人员与员工的沟通方式，实施队干包班组制度，对于员工岗位变动、遇到重大挫折、受到表彰奖励、受到批评处罚、思想情绪低落、与人发生纠纷实施“六必谈”；对于员工婚丧嫁娶、缺勤旷工、工伤生病、邻里不和、家庭矛盾、天灾人祸实施“六必访”。建立员工微信诉求群，通过微信平台了解员工实际诉求，合理解决员工真实困难，积极解决员工的后顾之忧。

本网通讯员：高雁

编 辑：一鸣