| 宝剑锋从磨砺出 煤矿再续军人梦——记蒲白建新煤化选煤厂生产甲班班长郑鑫 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/6/26 22:33:45 人物展示 | ||
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在蒲白建新煤化选煤厂有序而忙碌的生产线上一直活跃着一个年轻的身影，他五年如一日地奔走在这条熟悉却需时刻提高警惕的生产线上，他以自己独特的方式履行着岗位职责，抓安全、除隐患、反三违，在他的带领下，生产甲班杜绝了安全生产隐患，实现了零“三违”，他本人也多次被公司评选为“十佳班组长”、“先进个人”等荣誉称号，他就是建新公司选煤厂生产甲班班长郑鑫。 宝剑锋从磨砺出 家境优越的他原本可以找一份舒适的工作，然而三年军旅生涯炼就了他钢铁般的意志和勇于挑战的精神，复员不久，他便来到煤矿，踏上了一条异常艰辛的道路。 “宝剑锋从磨砺出”，遇到困难敢于“亮剑”是他的军人本色，也是他的性格使然。初来煤矿工作的他，干活从不挑肥拣瘦，脏活、累活全都抢着干，领导分配的工作从不打马虎眼，即使加班加点也要保质保量地完成，从来没有一句怨言。同事们有需要帮助的，他也总是尽自己最大的努力给予帮助。由于他出色的表现和优秀的管理才能以及在员工中的良好口碑，到厂半年之后，他便被提拔为班长。 每天五公里筑起安全的万里长城 选煤厂的皮带总长1000多米，再加上各类机电设备鳞次栉比地排列在整个车间的各处角落里，对全厂岗位和设备巡查一遍下来至少得一个多小时，上楼、下楼，这个车间出、那个车间进，一趟下来经常是汗流浃背。 有人简单算过，每天巡查的路程按五公里算，一年按280天算，五年下来就得跑上万里路，光鞋都得跑坏好几双呢！ 而郑鑫每天上班都要跑现场、查隐患、盯设备、严抓现场管理，再加上他规程吃得透，措施背的熟，使得他在班前会布置安全工作时能切入要害、细致入微，从设备安全注意事项到隐患排查整改，再到突发事故处理措施、职工岗位职责等，他都反复强调，反复叮嘱。 在生产现场也是如此。由于选煤厂是地面作业，有的职工难免粗心大意，他就一边带着干，一边反复强调安全注意事项，久而久之，职工的安全行为规范了，存侥幸、图省事的现象也越来越少，他以自己的身体力行慢慢地在员工心中筑起了一道安全的万里长城。 以情带兵聚人心 现在，越来越多的90后逐渐进入到煤矿行业，他们追求个性、平等，所以对他们的管理得因材施教，因人而异。职工小刘就是一名典型的90后，干事有活力，但不太注意小细节，每当干活热的出汗时，他总是习惯性脱帽和解开衣服纽扣、袖扣，郑鑫发现这种现象每次都当场提出批评、加强教育，而下次，小刘又会照旧。郑鑫发现一般的管理办法可能不起作用，于是下班后，郑鑫主动去宿舍找到小刘并表示想和他做朋友，小刘被他的真诚所感动，两人愉快地聊起天来，聊天中，郑鑫便说到小刘平常工作中的一些习惯性违章，并把手机上事先下载好的安全警示纪录片拿出来人两一起观看，小刘被记录片中小隐患引发触目惊心的大事故震撼了，当场表示要坚决改掉自己不好的习惯，让自己也安全起来。经过这件事后，现在的小刘也成了言传身教的一名“安全卫士”了。 职工老王是一个有着20多年井下从业经验的老矿工了，由于长时间从事体力劳动使得老王的身体不能再从事强度太大的工作，班长郑鑫得知后便安排老王到一些相对轻松的岗位，并且让老王发挥他的自身优势在班前会、工作现场经常给大家讲讲安全知识和他身边曾发生过的安全事故，以此警示大家。一段时间下来，卓有成效。很多员工都学到了安全知识，按章操作、杜绝“三违”、安全意识也得到了大幅提高，大家送给老王“导师”的称号，老王听后却总是笑着说：“我算啥导师啊，真正的导师是我们的班长郑鑫！” 郑鑫说自己从当兵的阵地撤下来，来到煤矿，他也一定会站好矿工这班岗，自己和生产甲班已经鼓足了士气准备积极响应公司号召，为坚决打赢“保安全、增效益、降成本”这场硬仗做好了一切准备。
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