【本网讯】今年以来，准能集团设备维修中心党委紧密围绕“一个坚持，两个提升，三个加强，六个做到”的工作思路，定下了“以一流党建引领一流企业”的发展目标，不断推动党的建设提质、增效、升级，引领带动所属各党支部及全体党员职工在安全生产和降本增效等方面亮旗登高，在高质量发展道路上步履铿锵。极大的调动了党员干部员工干事创业的精气神，截至6月28日，该中心各党支部引导党员带领职工开展废旧件再利用、小件修理及维修创新项目1204项，创效2846.71万元；安全生产4903天，持续保持了安全“零事故”和环保“零事件”的良好状态。 

      围绕政治建设主目标，筑牢党建之“魂”
      该中心党委年初下发了《中心党委理论学习中心组2020年度学习安排意见》，上半年召开5次中心组学习并进行两次研讨；重点开展了《中国共产党支部工作条例（试行）》、“全国‘两会’精神解读专题培训、集中收看全国人大开幕式等4次集中培训学习，副科级以上管理人员撰写学习全国两会精神心得体会83篇，在全体党员及副科级以上管理人员中开展应知应会考试，组织全体干部职工参加了国家能源集团学习贯彻“两会”精神网络答题活动，为各支部发放了全国两会政府工作报告学习辅导读本；落实干部领学,专家导学,党员互学,群众督学任务，开展干部交流讨论6期次，领导班子成员包片讲授党课3期次；中心363名党员，通过“两学一做”、“学习强国”和“智融”平台争当学习表率、丰富学习内容，参加网络学习完成率100%。不断推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。举办了“守初心 担使命 保生产 争一流”纪念建党99周年政工知识大比武竞赛，共85人参加笔试预赛。加大新闻宣传工作力度，加大新闻宣传工作力度，做到月计划、季例会，截止二季度累计发稿593篇，其中外宣231篇。
      把握组织建设主基调，锻造党建之“翼”
      该中心党委本着“抓队伍、强骨干”的思路，在全体党员及副科级以上管理人员中开展应知应会考试，并开展了4期次集中培训学习，450余人受益。开展“党员冲锋我在前”主题实践活动，共设立“党员先锋岗”7个、党员“责任区”33个、党员“突击队”6个、“党员创新工作室”5个、“党员创新小组”12个和“党员创新岗”3个；结合基层党建“把脉问诊”再提升工作，下发了《关于督办 2020 年党群工作推进落实情况的通知》，对党支部基础工作进行了督促提醒。坚持抓书记、强责任。组织支部书记抓党建专题述责述职，16名支部书记接受职工群众的线上评议打分，并接受党委约谈。坚持抓制度、强落实。重点下发了《党支部标准化建设指导手册》《中心党委落实全面从严治党主体责任实施细则》、《中心党委2020年全面从严治党工作方案》和《中心意识形态工作责任制实施细则》，进一步加强建章立制工作。
      明确正风肃纪主导向，夯实党建之“源”
      该中心纪委以聚力政治建设，认真做好专责监督为抓手，组织各支部集中学习十九届中纪委四次全会精神学习15次，共93人参与，形成心得体会16篇、研讨材料5篇；更新十九届中纪委四次全会精神宣传栏2块和廉洁文化宣传栏10块；组织召开党员大会补选纪委委员，进一步优化纪检队伍建设。
      聚力主责主业，全面落实党风廉政建设监督责任。年初印发了《设备维修中心2020年纪检监察工作要点》及工作计划推进表，细化制定46条具体工作内容；组织各党支部签订党风廉政建设监督责任书；围绕重点领域关键环节，与职能部门相互配合，全面开展日常监督，包括对疫情防控、扶贫领域、制度管理、福利费使用、生产应急物资管理、被派遣劳动者评先评优和绩效考核等7方面工作开展专项督查，发现主要问题13项，提出整改建议15个，修订完善制度2项，注重推动解决问题，进一步优化管理流程，有力促进了中心各项工作依法合规，管控水平不断提升。
      聚力作风建设，驰而不息纠正“四风”。依据准能集团公司要求制定并下发了《设备维修中心完善廉洁风险防控体系加强重点领域廉洁风险防控实施细则》，并组织各部室车间开展廉洁风险识别工作，按时上报准能集团公司廉洁风险表，包含42项业务，151项防控措施。紧盯关键节点，在元旦、清明、五一等重要节假日，通过廉洁视频、印发通知以及专题会议的形式，对落实中央八项规定精神、深入纠正“四风”作出部署，上半年，制作宣传廉洁视频3个、专项开展落实中央八项规定精神成果专项督查1次、开展“六项严查”1次、集体约谈2次。
      突出文化底蕴主抓手，共享生活之“美”
      该中心党委以“展文化魅力 亮维修风采”活动为载体，更换及新增固定宣传展板共计143块，更换更改门牌200余块，规范标识使用，确保标准化、统一化，促进企业文化深入人心。开展“我眼中的美丽维修”优秀照片网络征集活动。制定并下发《设备维修中心环境文明专项整治工作方案(试行)》，每半月开展一次环境文明专项整治检查，共发现问题150余项，均已整改。强化检修现场标准化管理，做到无跑冒滴漏，保证现场整洁有序，完成厂区绿化15000余平米，厂容厂貌得到进一步改善，美化亮化环境建设工作得到进一步夯实。组建设备维修中心“青年讲师团”，开展“青说青讲”系列活动，把党的理想主张、技术创新成果、先进技术攻关等用学术思维、通俗话语、真诚交流打包起来，感召青年、教育青年、感染青年，提高团员青年的政治意识；开展青安岗员述职评比活动，促使“青安岗员亮身份”，增强责任意识，提升业务水平。探索志愿服务新模式，优化志愿服务品牌。开展了1期志愿者礼仪及讲解服务专题培训，为班组建设现场会提供志愿保障，整体提升中心志愿服务水平；在雷锋月活动期间，开展“为奉献者奉献”为疫情防控志愿者和环卫工人送温暖、义务劳动等志愿服务活动，提升全体团员青年的志愿服务意识。

本网记者：张国臣

编 辑：一鸣