陕北矿业神南产业公司：点亮“三盏灯” 照亮安全路-中国煤炭（煤矿）新闻网

首页总揽写作简讯散文诗词摄影幻灯片书画展局矿快报党群工作安全专题经验交流通讯特写厂商在线矿建勘探领导访谈论文言论人物展示文教卫生图片新闻安监动态煤企聚焦焦点话题事故快报小说故事杂文 在线投稿 | 特约通讯员档案

陕北矿业神南产业公司：点亮“三盏灯” 照亮安全路

煤炭资讯网

2020/6/28 23:26:37 经验交流

　　
【本网讯】“开展安全知识竞赛，观看安全警示教育片，举办安全咨询日、签订安全承诺书……”伴随着“安全生产月”活动的启动，陕北矿业神南产业公司聚焦重点、紧盯难点，出实招、下狠功，全力筑牢安全防范根基，助力公司安全平稳发展。
点亮“除雾灯”照亮思想安全路检查风险隐患点
“安全生产月”活动开展之际，该矿将培训作为职工最大的福利，充分利用班前会、专题培训会、安全大讲堂等，积极开展安全大培训；组织安全管理人员、特种作业人员、其他从业人员参加网络视频和远程在线辅导等安全课程学习；举办了安全意识强化班和管理能力、安全技能、业务实操提升班，提升全员安全意识和操作能力。
“安全管理不仅要有铁的纪律,也要灵活运用职工听得懂、愿意听、乐意看的形式进行安全教育，才能在大家心中铺出一条安全之路。”该公司安全部部长说。通过电子大屏、宣传栏、微信、广播站等以新安全生产法律、法规、标准、规范等为重点向全矿职工定时播送；家属协管员入户走访，亲情帮教；开展“三违”人员现身说教、事故案例剖析，不断提高全员安全技术素质和业务能力，实现了安全警示教育横向到边、纵向到底、责任到人。
点亮“警示灯”风险隐患无处藏
“利用好隐患排查和风险辨识这两盏‘探照灯’，提前预知、预想、预判，是确保安全作业的有效‘法宝’。”安全部部长介绍说，公司职工们已经形成辨风险、知危害、防事故的思维自觉、行动自觉。
该公司坚持“把风险管控挺在隐患形成前，把隐患消除在事故发生前”的理念，将“安全生产月”重点工作与日常安全检查、隐患排查、安全生产标准化相结合，每月定期组织开展安全综合检查与调研，以动态化常态化聚焦高质量安全管理，指导督促生产一线强化落实公司及上级安全生产要求，把安全生产挺在首位，实施隐患排查治理闭环管理，切实把安全主体责任落实到每一个岗位、每一名职工。
坚持以问题为导向，突出重点，现场查看公司年度重点工作安排、安全管理制度、作业人员持证上岗、安全用电、消防安全及施工安全措施、隐患登记台账、三违人员管理、领导跟班带班等落实情况，查思想、查认识、查要害，通过表格化、清单化，发现问题、分析问题、解决问题，进一步提高安全综合检查的质量。
以指导服务为中心，加强与基层单位的交流，推行现场调查研究，进一步了解生产一线安全管理现状和安全工作的意见建议，以班前会、工作现场为讲堂，结合岗位工作实际宣讲安全要求、解读安全规章、讲解安全要领，促使全体职工形成共识，提升安全素养，不断强化对隐患排查、报告、处理、验收、奖惩等闭环管理的认识，有效地管控各类问题风险，杜绝各类安全事故。
检查靶定形势任务，把安全生产与“不忘初心、牢记使命”主题教育检视大讨论活动有机结合起来，引导广大职工深刻理解抓好安全生产的重大现实意义，统一思想，真正认识到加强高质量隐患排查治理的必要性。同时，通过事故案例警示视频、挂图，教育全体职工把隐患当作事故来处理，实现隐患不排除不生产，做到不安全不生产。
点亮“探照灯” 现场安全有保障
生产现场是安全管理的最前沿，管理人员深入现场，结合生产实际，靠前指挥，积极解决现场存在的实际问题，能有力杜绝事故的发生。
为强化现场作业安全管理，盯紧关键环节，做好生产过程管控，实行隐患排查治理“清单式”管理，对隐患进行分类登记，明确隐患排查整改各个环节的责任人和时间节点，坚持整改一个销号一个，促进隐患闭环管理。隐患排查积极推动隐患治理信息化，加强“智慧”企业建设，落实“机械化换人、自动化减人”要求，达到科技保安。为提高安全管理技能，积极与先进单位开展安全管理业务对标，学习借鉴先进安全管理经验，共同协作开展技术比武、安全培训等活动，持续提升职工安全技能素质。

本网通讯员：周亮

编辑：一鸣

声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱地址：1017016419@qq.com