【本网讯】“安全生产月”活动开展以来，山东能源新矿集团各级青安岗员迅速行动，立足本职，深入一线，通过开展“集中行动”、“零点查岗”、突击检查等活动，充分发挥青安岗“前沿哨兵”作用，为企业安全生产保驾护航。

 

      新巨龙公司团委联合督查办、保卫部开展突击检查，对副井绞车房、值班室等地点进行随机抽查。青安岗员按照既定检查路线，明确分工，对用电安全、消防安全、班前饮酒、睡岗空岗、劳保用品等情况进行安全细致检查，并对在现场作业的工人师傅耐心宣讲，叮嘱他们抵制三违、按章作业。

 

      检查过程中，青安岗员还对发现的安全隐患进行“随手拍”，将排查的7条隐患照片和隐患描述交由督查办公示，备注时间地点，第一时间督促责任人落实整改。

 

       “工作群里下发活动任务，没有具体活动内容，签到后才知道是突击检查行动，不提前通知，不打招呼，不讲人情，我们也会以身作则，发挥好青安岗员的安全卫士作用，为新巨龙多一份安全守护。”青安岗员李强说。

 

       华丰煤矿团委组织本单位青安岗员开展“哨兵行动”，深入安全生产一线，查“三违”、排隐患，到地面单位的重点岗位及要害车间进行安全督查；青监岗员每到一处，都向广大职工传达提高对安全生产重要性的认识，并对现场作业存在的安全问题进行了及时的排查处理，以实际行动促进矿井安全生产。

 

      “李师傅，我们过来核对下7号检查时发现的提升缆绳隐患整改情况……”自六月安全生产月活动开展以来，万祥矿业团委充分发挥青安岗员作用，启动安全生产“啄木鸟”行动。
       他们每旬组织开展安全生产“啄木鸟”行动不少于两次，重点对关键岗位、关键区域、关键时段、边缘地带的隐患进行不定期检查，对查出的问题能现场整改的现场整改，不能现场整改的计入隐患排查台账，确定责任人、整改时限，限期整改，确保对所查隐患底数清、情况明。活动开展以来，共查处各类隐患45条，整改完成率95%以上，为矿井安全生产贡献了青春力量。
       “这次青安岗‘午后行动’很有必要，好比一场及时雨。天气炎热，午后容易疲惫，“红袖章”一来，在岗位安全提醒和交谈中，不仅克服了麻痹思想，还学到了安全知识。”6月12日，笔者在动筛车间采访时，该作业地点的青工如是说。
      这只是安全月青安岗活动的一个缩影。针对矿井处于接续交替的关键期，工期紧、任务重，长城二矿团委开展“青安岗”系列活动。加强对“薄弱”青工排查帮教，每天进行一次摸底排查，建立帮教档案库，并制定帮教计划，结合“薄弱”青工的不同情况进行慰问、谈心、培训等有针对性地帮教措施，做到“对症下药、药到病除”。利用“零点行动”“动态查岗”“午后行动”等形式，深入关键环节、关键区域、关键时段、边缘地带，对用电线路、安全站位、安全操作和手指口述等方面进行监督检查，对生产现场的不安全行为和不文明行为进行劝阻和教  育，对发现的安全隐患能现场整改的及时进行整改，确保各类安全隐患真正消除在萌芽状态，降低安全风险。
      “单体调支架、大件站位管理，安全站位注意事项1.接触面必须加垫防滑木，2.必须拴好防崩绳，3.人员必须躲至5米范围外……”生产服务分公司安撤事业部翟镇项目部青安岗员王贵峰手里拿着一张卡片在给当班职工大声讲着。
      为充分发挥青安岗员在安全生产中的生力军作用，加深职工对自身岗位的理解，生产服务分公司团委组织青安岗员为职工发放“安全站位卡”。
      小小的卡片一面是站位管理内容，另一面是应急处置内容，按照不同工种和作业类别将相关内容归纳总结3-5条，内容简洁实用，表述简练，易于随身携带，职工在实际操作中可随时进行查看，非常实用。
      “让职工在工作中拿着提示卡逐项进行操作，这样既减轻了职工强行记忆的负担，也从根本上规范职工的操作行为，最大限度地规避因失误造成的安全隐患，效果非常明显，值得长期推广使用”。安撤事业部安全巡查组组长和西忠说到。

本网通讯员：裴洪涛 邢林立

编 辑：肖平