李泼：新形势下提高企业思想政治工作者能力素质的思考-中国煤炭（煤矿）新闻网

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李泼：新形势下提高企业思想政治工作者能力素质的思考

煤炭资讯网

2020/6/3 15:04:40 论文、言论

     思想政治工作对于凝聚企业员工合力、促进企业改革发展、构建和谐企业具有十分重要的作用。要发挥企业思想政治工作的强大作用，离不开素质过硬的思想政治工作者队伍。在国家大力推进供给侧结构性改革、国有企业纷纷树立高质量发展目标的大背景下，思想政治工作面临新任务、新挑战。因此，企业政治思想工作者需要不断学习新知识、新本领、新技能，以积极应对新形势带来的新考验。关于如何提高企业政治思想工作者能力素质，我作了如下思考：
           一、新形势下提高企业思想政治工作者能力素质的目的意义
     提高企业思想政治工作者能力素质是推动企业改革发展的必然要求。随着改革进程不断加速，企业政治思想工作者要与时俱进，不断磨炼各种本领，发挥作用，搞好宣传工作，助推企业高质量发展。
      提高企业思想政治工作者素质能力是做好企业党建宣传思想工作的客观需要。做好新形势下的党建宣传思想工作，离不开一支政治强、业务精、作风正的复合型政治思想工作者队伍。因此，政治思想工作者必须提高能力素质，为企业党建宣传思想工作顺利推进提供保障。
      提高企业政治思想工作者能力素质是解决现实问题的重要途径。当前，企业政工队伍主流是好的，但有些政治思想工作者也存在理论功底不扎实，主动学习意识不强，思想守旧、创新意识薄弱，工作方式方法传统单一等问题。解决这些问题，就要引导政治思想工作者通过学习补齐短板，使知识储备和能力素质更好适应工作需要。
           二、提高企业思想政治工作者能力素质的途径
     企业政治思想工作者要学会自我加压，增强主动学习的意识，坚持先学一步、深学一层，既学政治理论又学业务知识和生产经营管理知识，努力成为政治强、业务精、作风正的复合型政治思想工作者。
      企业政治思想工作者要在提高工作执行力上下功夫，树立高效执行观念，不推诿扯皮，不搞形式主义，一步一个脚印地将工作做出实效。要增强责任意识和担当意识，发扬雷厉风行、无私奉献的优良作风，把更多精力用到解决实际问题、推进重点工作上，推动企业思想政治工作迈上新台阶。
      面对新形势，企业政治思想工作者必须极探索新路径、学习新理念、寻求新路子、搭建新平台，将思想政治工作做出新成效，为企业高质量发展提供坚强保障。
           三、新形势下企业思想政治工作者需要提高三种能力
      提高学习能力。企业政治思想工作者要学习政治理论，增强政治敏感性，提高政治洞察力，多渠道了解、关注、学习党和国家的方针政策，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想重要内涵，通过加强学习做到政治上成熟、思想上先进。要学习业务知识和相关专业知识，做本岗位的行家里手，做工作中的多面手。同时，企业政治思想工作者要将理论与实践相结合，在学深学透的同时，思考如何用活用好知识，用理论指导实践，提高工作质量，增强工作效果。
      提高调查研究能力。企业政治思想工作者工作时要学会俯下身子，深入一线近距离调查研究，明确调研对象、调研时间、调研内容和调研方法，确保调查研究不走过场。要增强问题意识，深入研究突出问题以及广大员工关心的热点难点问题，剖析根源、找准症结、开出“药方”，切实提高调查研究的质量和水平。
      提高创新能力。企业政治思想工作者要摒弃旧思想、旧理念，学习新知识、新技能，创新工作方式方法，利用网络和新媒体打造新的工作载体，增强思想政治工作的实效性、针对性、感染力、影响力。

作者：开滦（集团）有限责任公司新闻中心李泼

编辑：肖平

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