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| 蒋国超：企业抓违章不能凑指标 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/6/3 19:52:25 一事一议 | ||
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据悉，某煤矿为了强化领导干部和安检人员的安全责任意识，增强安检人员的的责任感，每月把抓违章指标分配到人头与工资和奖金挂钩，这本是抓安全生产的有效措施，但是，在具体的落实过程中，却出现了一些令人啼笑皆非的事。 有些领导下井不到工作条件差、偏僻的巷道去检查，不深入实际，不仔细观察，而只到离人车场近、条件好的无危险的工作面遛一圈就走人。这样怎么能够发现不安全隐患？又怎能抓住违章作业者？即使偶尔看见有违章现象，为了少惹麻烦，不影响赶自己赶人车下班，也装作没看见。到了月底，抓违章指标却完成了100%，工资奖金照拿不误。 有些安检人员抓违章避重就轻，井下斜坡提升明明是超挂车辆，却上报是传递信号不清；明明是扒大车，却上报没有佩戴自救器等等。有的安检人员一个班根本就不去工作面，只要不出安全事故，愿怎么干就怎么干，月底让区队上报几个违章指标就行了。你好我好，苦的却是一线工人。有时真正违章的没挨罚，老实人却列出了罚款单，并且罚款理由繁多，且名不符实。某队一名全月都在底弯道倒车的工人，月底却出了一张理由是掌子面没挂拉筋的违章罚款单。当队长在班前会宣读了此罚款理由后，在场的工人都笑了起来，被罚者更是莫名其妙。像这样的事在基层区队时常发生。 常言道：违章不反，事故难免。从煤矿大量的伤亡事故表明，大多数事故是来自人为的违章行为造成的。笔者认为，违章作业，迟早会酿成发生安全事故，只有杜绝违章行为，才能保证安全生产。抓违章要抓得及时抓到点子上，处罚违章者要狠，要落到实处，以起到教育本人，提醒他人的处罚目的。千万不能只为了凑指标，充当“和事佬”，以致使安全隐患酿成安全事故，给集体和个人造成不应有的损失和痛苦。
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