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宁夏煤业洗选中心以“两个一流”提升党建品牌

中国煤炭新闻网 2020/6/30 21:55:58    党群工作
 
      【本网讯】“依托‘互联网+党建’平台,传递企业发展正能量,通过组织开展“党建一流”“文化一流”创建活动,引导干部职工弘扬主旋律,传播正能量,为攻坚克难、改革发展提供坚强的思想保障,中心实现了安全生产“零”事故、环境保护“零”事件、信访维稳“零”上访、职业健康“零”危害”。从而达到提升党建品牌效应的目的。”6月27日,国家能源集团宁夏煤业洗选中心党委书记朱长勇在工作例会上强调指出。
      洗选中心党委用“互联网+”实现互联互通,通过“微信、微博、官微和互联网”平台,紧紧抓住企业改革发展中的热点、难点和重点问题,积极探索互联网+党建工作创新新模式,初步形成了党委核心抓面、宣传部门抓线、组织部门抓点、基层支部抓岗、纪委监督抓防的齐抓共管机制,打破党建工作时空限制,丰富党员教育管理形式,提升了基层党建工作整体水平,为企业深化改革提供了坚强保障。
      中心党委照建设“七个一流”目标要求,提出了“围绕一个目标,强化两个引领,坚持四项核心理念,实施五项工程”的“1245”党建工作品牌,开展内外部党建工作对标观摩活动5次,与国家能源集团煤炭产业运营中心党支部形成了党建共建长效机制。组织开展“一创两争”夺旗争星竞赛活动,全年评选奖励“星级”标准化党支部40个、七星”党员240名、优秀党支部书记20名,党建品牌优势逐步显现。
      扎实开展“党建工作质量提升年”活动。修订完善了中心标准化党支部创建考核标准,定期组织召开党建工作例会,查补工作“短板”;采取月度检查、“逢会必查”、互检互查的方式,推进星级标准化党支部创建,完成了宁东片区9个洗煤厂标准化党支部阵地建设,创建中心“五星级”标准化党支部1个、“四星级”标准化党支部3个,“三星级”党支部达到60%以上。深入实施“一支部一特色”党建项目,培育形成洗煤车间“1353”党建提升、质量检测中心“五个三”特色创建、羊场湾洗煤厂“主题党日+e网情深”等特色亮点32个。加强党务干部队伍建设,举办专题培训班1期、专题讲座2期,25名党务干部参加了上级素质提升培训班。
      “抓好‘两个一流’建设,必须强调互联网在党建中的作用”。现在,移动一下鼠标,点击工作、上传、发送、送审成功,用时不到一分钟,在网上便可以直接报送党建资料,效率提高了很多。”这是中心党建信息平台运行以来,基层党支部书记反映最多的切身感受。
      洗选中心党委通过打造互联网+文化凝聚正能量,从领导责任机制、队伍建设机制、安全教育创新机制、安全帮教机制、齐抓共管机制等方面,通过互联网+党建’平台,向职工传输安全知识、安全理念、形势任务教育等,通过“三微一网”这个平台,直接了解各党支部落实“三会一课”、日常教育、帮助员工等制度情况,从而实现了党建工作检查考评的公正,公平,公开。
      “打造支部品牌,全面开展争创‘一流基层组织、一流党建业绩、一流党建品牌’党建工作目标,是我们实施一切工作到支部的鲜明导向。”中心分管党建的工作负责人说,在提升支部组织力,强化党支部政治功能方面,中心党委抓实党支部“一支部一品牌”创价值效应,所属党支部把准职责定位,主动在服务大局中提升政治站位,围绕支部抓“大事”、解“难事”、干“实事”,全面打造红色引擎、强化现场管控、聚力创新创效等品牌竞赛活动,使支部品牌成为各基层单位的一面旗帜,在推动中心工作高质量发展中走出坚实步伐,创造最大价值。



本网记者:于敏      编 辑:一鸣
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