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贵州豫能永煤科技:多举措促执行力提升

中国煤炭新闻网 2020/6/30 23:11:21    经验交流
  
      【本网讯】进一步贯彻落实贵州豫能党委2020年工作总体要求和“执行力提升年”活动要求,贵州豫能永煤科技多举措,从实际行动出发,积极营造“执行力提升年”活动氛围,力争完成年初各项既定工作目标任务。 
      定方案保落实。永煤科技从活动工作主体出发,制定“执行力提升年”活动方案,设置活动目标、组织领导及责任分工,要求公司全体员工把本次活动贯穿工作全过程,弄清活动意义,掌握活动精神要义,各业务部门制定年度销售、保供计划,明确工作目标和职责,确保各项工作有落实有成效。
      强宣传造氛围。为积极营造“执行力提升年”活动氛围,永煤科技通过组织员工集中学习有关“执行力提升年”活动通知、领导重要讲话,通过悬挂横幅、各类会议强调、厂务公开栏张贴重要文件,推送有关“执行力”故事、语录等到微信群和个人OA邮箱,扎实营造活动氛围,使开展的活动意义真正入心入脑。
      强管理促提升。为强化工作落实有成效,永煤科技要求各部门要深刻认识开展活动的重要性和紧迫性,加强部门人员的管理,主要部门负责人要有担当、带好头、树立好执行力的榜样,管理部门持续加大劳动纪律监督检查力度,发现违反一例通报一例、查处一例,切实做到管理好、有成绩,整体执行力得到明显提升。


本网通讯员:姚富美      编 辑:一鸣
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