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冀中能源邢矿集团老母坡煤业三管齐下创“三零”

煤炭资讯网

2020/6/4 21:07:38 矿建勘探

      【本网讯】冀中能源邢矿集团老母坡煤业严格按照山西省“三零”单位创建工作动员部署大会、省委书记、省人大常委会主任楼阳生在主持会议时的讲话要求，扎实推进“零上访零事故零案件”企业创建活动中，做到了思想隐患排查整治全覆盖、信访问题处理多手段、矿区治安防控的全方位三管齐下，为确保矿区幸福和谐、安全稳定奠定了基础。
       该公司坚持定期排查解决各类矛盾纠纷和公共安全隐患，并严格实施过程管理。公司领导和基层管理人员坚持深入基层、深入实际，走访群众、接待来访、进行座谈。以车间、班组、科队为单位，定期了解职工工作领域范围的矛盾纠纷、安全隐患，用心、用情、用力予以化解。突出关注容易引发群体性事件的苗头性问题，以及民生领域的敏感、热点、负面舆情，将矛盾化解在萌芽状态。重点围绕重要物品、要害部位、重点设施、重点场所、重点人员，以及容易引发安全事故的重点环节深入排查，加强风险评估和研判，以超前的眼光积极应对。在此基础上，加强专业性、行业性调解组织建设，推进人民调解与行政调解、司法调解联动互动，综合运用调解、仲裁、行政裁决、行政复议等多种手段解决矛盾纠纷。同时，加强对区块链、网约牛、电子商务、寄递物流等新经济、新技术、新业态的研究分析研，提高对新型风险的识别、预警和防控能力，进而以思想隐患排查整治全覆盖，做到了不留死角，没有盲区。
      该公司坚持从“减存量”“控增量”和“防变量”方面入手，妥善处理信访事项。层层压实领导责任，聚焦重复访、越级访、集体访等突出信访问题进行攻坚。严格落实领导干部接访、约访、包案等制度，最大限度做到控“新”、治“旧”和防“变”，维护内部的稳定大局。综合运用法律、经济、教育、心理疏导等方法解决积案中的疑难案件；对于新发生的信访事项，尽量化解在内部，想方设法增强吸附能力，用好用足各种政策手段，让上访人员“最多跑一次”“最多跑一地”；对确实一时化解不了的，密切关注动向，及时上报情况，落实教育稳控措施，把问题解决，把人员吸附。健全完善信访工作与法律服务、调解服务、心理服务对接联动机制，邀请律师、人民调解员、心理咨询师进行参与，通过延伸信访、调解、诉讼、心理服务“一条龙”, 努力提升解决问题效果。进而以信访问题处理多手段，将把人员吸附，把问题解决。
      该公司坚持对立体化治安防控体系进行不断完善，着力构建打防管控结合、人防物防技防结合的防控格局。对群防群治力量进行整合，在重要部位建立治安岗，配合有关部门大力整治“黄、赌、毒”等治安突出问题，细致摸排黑恶势力、危害国家安全、非法宗教、侵害群众生命财产等违法犯罪线索。密切关注员工动向，拓宽信息收集渠道，对治安状况及涉黑、涉毒、涉恐、涉爆等信息数据进行动态监测、分析预判，实时掌握、动态跟踪、精准预警治安涉稳信息。建立各类风险隐患数据库，提高智能感知、精准处置能力。健全重点区域、行业信息化设施联测联防联处机制，加强智能防控。进而以矿区治安防控的全方位强化，确保案件“零”发生。

本网记者：张庆良

编辑：肖平

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