该矿工会负责人首先强调了各部门要以履行维护职工合法权益为核心，以基层民主管理科（队）务公开工作为载体，以基层经营管理的“重点”、职工群众关心的“焦点”、党风廉洁建设的“风险点”为基层民主管理科（队）务公开的重点，坚持“党政共同负责、工会牵头推进、职工广泛参与、纪委监督、上级部门监督”的领导工作机制，促进基层民主管理（科）队务公开工作形成长效机制。
      为抓好矿务公开工作，该矿要求：一是要提高认识，增强责任意识。矿务公开工作须做到公开、公平、公正，绝不允许出现半点马虎。要依法、依规、依章进行公示，保障好职工权益；二是要落实任务，把矿务公开工作落实落地。实行信息反馈制度，在每月相关节点之前将上月矿务公开的内容及时上报，指派专人负责，常叮嘱、常关心、常检查，确保矿务公开资料及时上墙；三是按时保质，公开资料要精准。公开数据要精确、无误差，上报资料时各部门负责人要严审核，严把关，决不允许出现丝毫纰漏；四是要积极探索新形势下企业民主管理的新途径、新方法,充分利用矿务公开这一有效载体,围绕生产经营和改革发展的热点、难点、重点,丰富内容,创新形式,进一步增强职工参与矿务公开的责任感、认同感、公平感,调动广大职工参与企业管理的积极性,有力促进企业的健康、稳定、和谐发展。

本网通讯员：黄才艳

编 辑：一鸣