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| 川煤广能物资分公司：突出“实”字，纠“四风”转作风 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/6/5 16:45:57 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，川煤广能物资分公司把“纠正‘四风’不止步、常抓不懈转作风”作为党建工作的重中之重，始终突出“实”字，持续正风肃纪，保持高压态势，全面提升工作效能，真正让作风建设成为推动企业高质量发展的有力抓手。
抓实关键节点。节日期间，该公司紧盯人情节礼涌动的关键节点，挺纪在前、多点发力，坚决防止“四风”问题反弹回潮。一是强化节日廉洁教育，进一步拓展宣传教育渠道，丰富宣传教育形式，组织党员干部再度学习《准则》和《条例》等;并通过微信、QQ、短信等方式，为职工早早送上佳节“廉”礼，做到敲警钟、早预防。二是明确纪律要求，重申公司八个“严禁”，用具有物供特色的廉洁文化引导广大党员干部防微杜渐，时刻保持头脑清醒。三是开展节前自查自纠，以此督促党员干部自我警醒，在纪律红线面前不搞特殊化，不打“擦边球”。 抓实活动载体。该公司立足实际，以“严纪律、转作风、抓执行、保目标”专项督查，“安全思想作风大整顿”等活动为载体，对各部门是否认真落实主体责任，是否对职工违纪违法存在监管不力等问题进行深入督查，做到问题早发现、早提醒、早纠正。同时，围绕上级安全工作部署，全面排查管理干部在安全思想、安全行为、安全作风方面存在的形式主义、官僚主义，坚决打击执行安全措施打折扣、搞变通、“庸懒散浮拖”等问题，让安全纪律成为带电的高压线。截至目前，该公司共开展纪律作风、安全纪律等督查活动共59次，发现问题5个，干部职工纪律作风得到进一步好转。 抓实具体工作。作风建设，终归要体现在具体工作任务的落实上。该公司立足于实、立足于做、立足于效，在每月初的业务例会上，对各部门当月具体工作作出详细部署。月底，督查小组则对各部门文件制度的学习贯彻、OA系统文件签收、工作任务的落实等履职情况进行严格检查，严肃查处党员干部工作执行力不高、落实不到位的不作为、慢作为、乱作为等行为，有力促进广大职工工作作风进一步转变。目前，该公司上下已形成“勇于担当、主动作为”的工作氛围，各项工作任务均得到高质量、高效率落实。
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