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| 徐矿集团庞庄煤矿“三讲”教育真学真做真改重实效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/6/5 16:55:04 经验交流 | ||
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【本网讯】江苏徐矿集团庞庄煤矿党委把“三讲”教育作为深化“不忘初心、牢记使命”主题教育的有效载体，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，在真学真做真改上下功夫，助力企业高质量发展。
为了持续深入开展“讲大局、讲责任、讲规矩”主题教育活动，庞庄矿党委结合实际，强化持续“学”，让“三讲”内化于心。把“三讲五心”列为每次矿领导班子民主生活会、各党支部专题组织生活会必谈 内容，纳入党员干部职工各层次培训必学内容，注重通过党委 中心组、党支部学习、先进典型宣讲、日常自学、网上考学等形式，深化广大干部职工对“三讲五心”的理解认识，结合“深化解放思想大讨论”活动，党委中心组、党总支、党支部分层次开展“三讲五心”专题研讨活动，在思想引领上深化。 强化持续“做”，让“三讲”外化于行。各单位围绕推进“五强”新徐矿建设，紧密结合自身实际，丰富活动，创新载体，探索形成各具特色的鲜活载体和品牌工作，营造昂扬向上、干事创业的良好氛围。广大干部职工紧紧围绕矿及单位发展目标，通过制定个人岗位责任清单，坚持动态调整，定期对标对表，在担当尽责上深化。 强化持续“改”，让“三讲”固化于制。各单位要坚持季度“三讲”问题排查制度，列出问题清单、责任清单、整改清单，立查立改、即知即改。每半年开展一次“回头看”，实行“体检- 整改-再体检-再整改”，引导干部职工对照“三讲五心”要求，主动发现问题、自觉整改问题，不断完善制度，在知行合一上深化，不断增强广大干部职工的忠诚心、事业心、进取心、感恩心、敬畏心，进一步激扬新时代庞庄矿人“三讲五心”的新风正气，为开创庞庄矿高质量发展新局面注入了强大动力。
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