下沉一线实干为先贴心为民 ——平煤帘子布公司以干部作风转变促企业高质量发展-中国煤炭（煤矿）新闻网

首页总揽写作简讯散文诗词摄影幻灯片书画展局矿快报党群工作安全专题经验交流通讯特写厂商在线矿建勘探领导访谈论文言论人物展示文教卫生图片新闻安监动态煤企聚焦焦点话题事故快报小说故事杂文 在线投稿 | 特约通讯员档案

下沉一线实干为先贴心为民 ——平煤帘子布公司以干部作风转变促企业高质量发展

煤炭资讯网

2020/6/6 16:55:41 经验交流

【本网讯】今年，按照集团党委要求，中国平煤神马集团帘子布公司党委深入开展“干部作风整顿年”活动。“从公司领导班子做起，带动各基层单位党员干部身体力行、以上率下，带头查找问题、转变作风、整改提高，一级带着一级干、一级做给一级看，推动各级领导干部在各自分管的工作中主动担当，覆职尽责，以作风大转变推动执行力大提升，以全面从严治党推动党的建设高质量，以党的建设高质量推动转型发展高质量。”该公司党委书记李毅说。
职工思想工作“心贴心”
以干部作风大转变，激励全体职工凝聚共识、凝神提气。当前，国内外疫情和经济形势异常严峻，压力和挑战摆在面前，为此，该公司深入开展“讲清形势、提振信心、干出成效”形势任务教育活动，党委书记李毅化身“宣讲员”，以生产现场为讲台，和职工面对面、心贴心、实打实地进行谈心交流，用职工听得懂得语言宣讲。
“说是李书记给我们上课，其实就像聊天。他和我们聊近期的生产、工作等情况。结合我们的疑问，把市场形势、企业现状等内容浅显易懂地讲出来，让我们更清醒地认识到公司当前面临的严峻形势，明白停车就是‘擦枪’，是为了更好地‘打仗’。”4月初，李毅在捻织一厂的形势任务教育让大家职工树立了信心，鼓足了干劲，更加主动作为，建功立业。
领导干部在矛盾面前主动作为，敢于担当。该公司电仪厂时刻关注职工思想动态，将职工难事放心上。该厂职工樊斌之前患脑梗已休医疗期两年，因家庭困难申请复工。该厂领导班子立刻走访家中了解情况，组织该厂干部职工捐款6000元，帮助他维持生活。随后，该厂积极向公司反映申请劳动能力鉴定，并通过相关部门协调，调到后勤服务部工作。“他本人很满意岗位的安排，经常给我打电话表示感谢，谈谈心里话。”该厂党支部书记段玉喜说道。
解决问题“一对一”
近日，笔者翻看动力厂的“质量效益提升会”会议记录本：“1.二联苯膨胀槽温度异常波动2.三联苯大盖池漏问题……”清晰地记录着当天会议需要解决的每一项内容。“我们每天坚持班子成员、工段长必须参加，并拓展会议内容，将当日党务、安全、生产、质量等工作也在会上传达解决，一对一责任到人，今日问题今日毕。”该公司动力厂党支部书记闵育新说。
同时，该厂充分发挥“网上群众路线”作用，班子成员实行工段群包保制，及时聆听职工诉求，解决实际问题。近期，该厂副厂长马亚洲在生化水微信群里看到化验员反映原丝一废水池里有油污，他立刻在群里@环保节能部。因为含油污的废水进入到公司生化水处理系统，会杀死菌群，造成处理能力下降，降低排放指标。在群里的公司领导立刻督导，环保节能部迅速行动，到一线调研、及时处理问题，提高了处理效率。
抓产品质量“面对面”
原丝二厂以作风转变促产品质量，围绕原丝整备、卷绕保全、纺丝三大工序，开展班子成员标准化流程督查工作。按照“四不两直”的要求，厂长、书记对三大工序标准化执行情况每周不少于一次参与，主管厂长每周对分管工序不少于两次检查。“近期，我们查到的丝道导丝器位置不正，组件组装过程不规范等不符合工作标准的问题，都会对产品质量产生影响。因此，我们到现场会认真检查各个工段的工作流程、现场治理、处理能力等，不放过任何一个小细节。”该厂厂长李连臣说。
针对三楼纺丝箱间低聚物聚集的治理，该厂班子成员包保4条原丝系列，职责明晰，责任到人，制度上墙。每日推进工作记录齐全，问题可溯，取得效果十分明显，于3月份公司召开的“安全生产标准化”会议上，作为先进典型分享治理经验。
执纪问责“实打实”
该公司纪委加强干部作风监督检查，促进“干部作风整顿年”活动落实落细。面对疫情防控常态化工作，成立4个督查小组，加大监督检查力度，按照公司疫情防控“八条规定”，每周对帘子布公司和尼龙新材公司28个基层单位进行全面督导检查，已督导检查50余次，发现问题18项，提出工作建议35条，下发监察决定书1份。对“三重一大”制度落实情况以及干部值班带班、在岗、请销假及禁酒令等制度执行情况每周监督检查不少于2次。同时，加大干部问责力度。今年以来，对因工作不力、管理不到位的责任人，进行经济处罚7人，提醒谈话11人。
下一步，为了深化“干部作风整顿年”活动，该公司党委以作风转变促质量提升，开展“质量月、质量季”活动，认真查找影响质量的“四风”问题，发扬钉钉子精神，把领导带头、检视问题、分析对照、整改落实贯穿于活动开展全过程。
“我们要通过全员作风转变，促进产品质量、工作质量、沟通协调质量、服务质量再提升，以机关作风转变增强一盘旗思想，增强工作主动性、全局性和服务意识；以干部作风整顿提高执行力、战斗力、凝聚力、创新力，确保集团党委“1221”工作思路全面落地生根，用提升质量效益的实绩、职工的满意度检验作风转变成效，为集团高质量转型发展捉供有力保障。”该公司负责人说。

本网通讯员：要梦飞

编辑：一鸣

声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱地址：1017016419@qq.com