不大张旗鼓地搞形式，只要脚踏实地地除隐患，天池公司今年的安全生产月活动格外注重“现场”。6月1日，简短的“早会+动员会+中层干部会”召开后，他们立即分专业组织到井上井下现场检查。科室区队闻令联动，追根求源、寻根问底安全工作“回头看”全面展开。他们把今年以来驻地政府、集团煤业两级公司以及内部自查发现的各类安全问题全部进行汇总梳理，分专业、分系统、分类别逐项进行甄别筛选，对比以往数据横向、纵向全面分析。问题产生的深层根源是什么？以往采取的整改措施是否有效？如何才能杜绝该类问题重复发生？在安全生产月这个特殊的月份里，该公司负责人接连抛出的一个个安全课题，不仅触动了基层区队管理人员的敏感神经，也引发了机关业务科室专业技术人员的深刻反思。

 
      问题在现场出现，就应该在现场解决。在这一思想认识的推动下，一场对矿井安全工作的现场“体检”随即拉开帷幕。各专业副总师带队，业务科室和基层区队管理技术人员共同参加，白天深入现场对安全状况进行“把脉问诊”，晚上召开会议对问题隐患开展“联合会诊”，参照以往安全问题的最终整改效果，各单位集思广益再次对整改措施进行调整，力求新的“药方”直指“病灶”，达到既要治标、又要治本，既能快速见效、又能消除“病根”的显著“疗效”。
      与此同时，他们还结合安全生产月活动部署，发动干部职工积极参与安全签名承诺、安全建议征集、安全“大学习、大培训、大考试”等一系列安全主题活动，在进一步唱响安全发展主旋律的同时，也为企业凝聚全员安全共识、汇聚安全工作合力、助推安全高效发展夯实了基础。

本网通讯员：刘鹏

编 辑：一鸣