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王武杰:一字之差

煤炭资讯网 2020/6/6 21:13:59    小说、故事、杂文
  
      “听说没,咱矿基层区队的一个材料员因在领料单上添了一个字,不但罚了款,而且被换了岗位,真是得不偿失!”
      “可不是吗,矿上这次真是奖罚分明。看来干啥活都不能投机取巧,还要实事求是!”
      6月2日,河南能源义煤公司孟津煤矿《干部作风建设监督检查简报》刚在OA办公网挂出,便立刻引起干部职工的热议。但是谁也没有想到,这件事的起因却是因一个字引起的。
      原来,5月18日,该矿基层区队的一位材料管理员到该矿生产科审批D2-Q2型号注液枪4把,共计208元,生产科负责人在料单右上角批复“交旧可发新”。由于该队的4把注液枪在不同时间段已于井下丢失,无法交旧,于是这位材料管理员为了掩盖过失,自作聪明擅自将料单上的批复更改为“已交旧可发新”,企图不通过上交旧材料直接领取注液枪。
      5月21日,物供中心仓库保管员宋航在发放材料过程中发现,该队材料员提供的料单存在造假嫌疑,于是就通过电话与企管科、生产科负责人逐一询问,最终证实这张料单已被私自更改。当天上午,物供中心依据《孟津煤矿物资交旧领新管理办法(试行)》第三款第5条之规定,对该队队长、材料管理员各处罚500元,并在孟津煤矿工作群进行了通报。矿纪委、人力资源科、企管科等部门随即介入调查,对相关人员做出相应处罚。
      该矿纪委负责人说:“物供中心仓库保管员宋航,在此次事件中能够充分发挥党员先锋模范作用,履职尽责,积极主动落实物资管理中发现的疑点问题,严格按照规章制度守护矿井物资财产,行为值得肯定,也为我矿党员树立了榜样,不但要提出表扬,还要建议矿上对其奖励500元!”
      这真是:自作聪明改料单,
      罚款换岗果自尝。
      严查细问尽职责,
      表扬奖励美名扬!

      点评:当前企业正处在“战危机,保生存”、爬坡过坎的关键时期,需要每一名干部职工树立过紧日子的思想,与企业同舟共济,严格遵守各项规章制度,不能有投机取巧,更不能蒙混过关。河南能源义煤公司孟津煤矿物供中心仓库保管员能够坚持原则,发现的疑点问题,确保矿井财产不受损失,为我们树立了榜样,这种行为值得点赞!(本网记者 王武杰)


本网记者:河南能源义煤公司孟津煤矿 王武杰      编 辑:一鸣
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