自3月起，该公司按照集团“订单式”培训工作要求制定“订单式”培训方案，活动以“王国杰工作站”为平台进行了为期2个月的精准培训，培训按照缺什么、补什么；用什么、培训什么；差什么、提高什么的原则，由基层队根据需要至少选送1人参加培训，本次培训对象以井下跟班电工、机电维护、电气作业人员为主。
      “这次培训让我受益匪浅，许多以前不懂的原理，这次都进行了系统学习”综采二队学员张鹏飞说。
      为确保“订单式”培训效果，公司主要领导亲自挂帅，明确落实培训责任，教学方式更加灵活，由学员根据实际情况选学内容，选择合适教具，强化实践教学，由老师“一对一”带教，运用反思式、检讨式、案例分析等方式精准培训，寓教育学，使学员能快速掌握所学内容。 

      此外，为充分发挥安全培训的经济杠杆作用，调动学员愿意学，教师愿意教的主动性，对成绩考的学员和培训效果明显的教师给予一定的经济奖励。
      “这次培训，我不但学到了丰富的理论知识，还极大的提高了动手能力，扎扎实实学好技术，心里才更有底气”水电队学员王晓勃说。

本网通讯员：张冬冬

编 辑：一鸣