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| 冀中能源峰峰集团梧桐庄矿强力推进干部队伍转作风保目标 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/6/9 16:14:12 局矿快报 | ||
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【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团梧桐庄矿党委强力推进干部作风转变，有效促进各项工作高标准高质量完成，为实现时间任务“双过半”提供坚强保障。
该矿党委把抓作风转变作为一项长期任务来抓，健全工作责任制，严格责任落实。按照“谁主管谁负责、谁牵头谁协调”的原则，一级对一级负责，一级帮助一级解决问题，打造层层有责任、层层抓落实的“工作落实体系”。牵头部门和责任部门主动协调配合，重点抓好任务目标责任分解，坚决杜绝责任“真空”和推诿扯皮。加强督办检查，强化考核激励，完善容错纠错机制，把责任、担当、奉献贯穿于各项工作始终，为干净干事、担当担责者撑腰鼓劲，营造干事创业的浓厚氛围。截至目前，该矿先后对责任心不强、不履职尽责的多名干部进行了追责。 为进一步转变工作作风，该矿党委把每周二定为政工部门基层工作日，实行包保制，所有政工人员全部深入包保单位，走近区科、一线班组和职工，全力帮助包保单位在抓好矿党政工作部署的落实落地、主题教育、经验推广、思想稳控、教育培训、意见收集、先进选树等七个方面，主动发现并解决存在的问题，确保各项工作有效落实，扎实推进。通过参加包保单位早、午安会、班前会、职工会等，积极宣贯矿党政各项决策部署，协助研究制定落实各项工作的具体措施，查看督导各项工作推进情况，让全矿职工知形势、明任务，凝心聚力，决战决胜二季度各项任务目标。采取督导调研的方式，及时发现推广各单位在日常管理、“四新”推广、标准化建设、职工培训、党建工作等方面的优秀经验和特色亮点，取长补短，提高工作质效。
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