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打造坚强战斗堡垒——河南能源鹤煤中泰矿业党支部标准化规范化创建工作侧记

煤炭资讯网 2020/6/9 17:20:52    通讯特写
  
      “前几天,省政府国资委对我矿党支部标准化示范点建设情况进行了检查验收。下一步,我们将以此为动力,高标杆定位、高起点谋划、高标准开展、高质量推进党支部标准化规范化工作再加速、再提档、再升级,以新的面貌、新的决心、新的姿态,展现新的干劲和硕果。”6月8日,河南能源鹤煤中泰矿业党委书记、董事长尚海涛明确表示。
      基层是党的执政之基、力量之源。该矿党委突出政治统领,聚焦目标任务,积极发挥基层党支部“示范点”先行引领作用,以点带面,全面开花,形成了党委统筹谋划、党务部门督查指导、基层党支部精心实施的新时代党支部标准化规范化工作创建格局,从而为企业高质量发展打造了坚强的战斗堡垒,提供了坚强的政治和组织保证。
      先行引领 示范带动
      “为充分发挥先行引领、示范带动作用,我们提出了‘6+10+全面’创建目标,即:2019年着力打造6个标准化党支部,2020年再打造10个标准化党支部,2021年全面实现基层党支部标准化建设。”提及党支部标准化规范化创建工作,该矿党委工作部部长鲁建华坦言。
      该矿党委注重党建工作与生产经营的深度融合,强化以党建促安全、促经济、促和谐,精心打造了采一队党支部、采二队党支部、通风区党支部、煤一队党支部、煤二队党支部、供应科党支部等6个首批矿级标准化建设示范点。尤其是荣获“河南能源标准化规范化党支部”称号的采二队党支部,以其基础好及标准化规范化程度高而全面带动了整体党支部标准化建设工作。随后,以首批“示范点”为基础,按照“规范标准、发挥特色”的原则,他们又先后打造了抽放一队党支部、准备队党支部、四一队党支部等10个标准化党支部,从而进一步强化了标准化党支部增速加档、提质扩面,更好的发挥了党支部的主体作用和党员的先锋模范作用,并促使党支部工作更加活起来、动起来、实起来,整个矿区呈现出蒸蒸日上的良好局面。
      激发活力 推动发展
      “我们充分发挥党员在‘降本增效、修旧利废’活动中的模范带头作用,号召全体党员从节约一颗螺丝帽、修复一个旧托辊、回收一条编织袋做起,抓好开源节流,杜绝浪费,确保把成本降下来。”谈到当前矿井面临的严峻形势,该矿供应科党支部书记申书国神情严肃。
      该矿党委聚焦解决党建覆盖面“窄”的问题,以党员干部为链条,构建起矿、科室、党支部三级联动体系,结合各阶段矿井安全生产经营重点,通过查上级文件精神落实、技术业务知识学习、工作任务安排是否到位的权责任务,防止和纠正基层形式主义问题,进一步激发活力,推动发展,实现党的领导、党的工作、党的组织作用在基层党支部的有效覆盖。在“抗击疫情、党员在前”系列活动中,创建“党员示范岗”7个、设置“党员责任区”7个、签订“党员承诺书”550余份,并积极成立“党员先锋队”,让党旗在疫情防控和生产第一线高高飘扬,实现了疫情防控和安全生产“双胜利”。在“中泰是我家、和谐美丽靠大家”形势教育活动中,各基层党支部书记充分利用班前会时间向职工讲形势、树信心,努力做到两手抓、两促进。
      创建品牌 锤炼队伍
      “我们‘科技创新攻关’小组先后取得了工作面大比例调斜、自动风水喷雾降尘装置等多项创新成果,并培养出了22名技师、9名采煤工高级技师。”作为采矿专业硕士研究生和该矿最年轻的采煤队长,说起品牌创建在锤练干部职工队伍中的作用,党员常垒感触颇深。
      在创建工作中,该矿各基层党支部先后组织开展了党员“戴党徽、亮身份、树形象、做贡献”“四亮四比”“党员示范岗”“党员升井不空手”和“党员之星”等党建品牌创建活动,着力引导广大党员加强执行力建设,推动各项工作落实。面对工作面过断层、生产困难、产量上不来、劳动强度大、员工积极性不高等诸多问题,采二队党支部号召全体党员干部“生产在前头,下班在最后”,人人冲在前、做表率,第一季度提前半个多月完成过断层任务。采一队党支部开展了“一名党员一面旗”活动,激励广大党员在高产高效和争创标杆工程中当先锋、打头阵,今年前5个月完成原煤产量44.1万吨,超额完成生产计划,并且33072综采工作面获得鹤煤公司标杆工程称号,真正把党建工作成效转化成了矿井高质量发展的活力和竞争实力。



本网记者:孙爱梅      编 辑:一鸣
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