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陕北矿业龙华公司:严规范、反“三违”暨沿线到点查盲区

煤炭资讯网 2020/7/10 21:50:17    经验交流
  
      【本网讯】根据公司《关于开展 2020 年“安全生产月”活动的通知》(陕煤孙司发〔2020〕137号)文件要求。围绕“消除事故隐患,筑牢安全防线”, 针对安全管理的“顽疾”, 狠抓工作源头、狠抓工作落实,针对“老大难”、屡整不改,反反复复出现的隐患问题,深挖问题根源所在。为提升现场安全管理水平,陕北矿业龙华公司安全管理部特组建为了的“啄木鸟”小队,开展严规范、反“三违”暨沿线到点查盲区、排查隐患专项治理活动。
      “三违”帮教闭环管理
      根据矿井安全生产过程中,少数职工安全素质底,在工作中存在蛮干、麻痹大意的思想和侥幸的心理,在安全生产过程中易造成“三违”行为不断发生。“啄木鸟“小队为了加大安全检查力度。不定时、不定点突击检查,对查出的“三违”人员严格按照《“三违”考核管理办法》进行学习帮教。根据“三违”人员的具体心理特点耐心细致地做好思想教育,使其从内心深处认识到违章可能造成的严重后果,彻底扭转盲目冒险的侥幸心理,放弃麻痹大意的不良习惯。同时对“三违”人员的帮教工作思路采取家属走进“帮教”课堂联合帮教的模式,经培训考核合格后,签订安全承诺书,经主管领导审批后方可上岗。取得良好的教育效果。
      “十三类不安全人”亲情帮教
      为了有效减少人的不安全行为因素,确保矿井安全生产,“啄木鸟”小队不定期对各区队作业现场不放心人员进行排查,制定措施、落实情况和不放心人员转化考核情况,登记建档情况,建立了联保互保协议。同时要求各区队协同“啄木鸟”小队做好班前、班中排查工作。对排查的“十三类不安全人”进行谈心谈话、帮教学习,了解在实际生活中带来的困难和工作中压力,找到问题的根源所在,将员工的的各种不安全因素帮教排除,转化为安全其员工后方可再上岗。
      为了加强矿井巷道顶板管理,及时掌握井下巷道顶板变化情况、巷,防止顶板事故发生,确保巷道正常通风,啄木鸟小队重点对巷道的片帮、底鼓、巷道断面变化情况、喷浆皮的开裂、锚杆、锚索的失效情况、巷道通风设施、巷道气体检测情况进行全员面检查,并进行巷道分区检查,谁检查谁负责,谁负责谁落实的原则。对查出的题进行汇总分析,建立问题、隐患台帐;逐条通知相关部门、区队,并下发问题(隐患)整改通知单,要求按照整改期限完成,经复查后对问题、隐患进行销号,实现闭环管理。
      经过为期1个月的突击检查,“啄木鸟小队”深入作业现场,重点落实井下各作业点是否积极按照安全措施和三大规程作业,着力提升矿井安全工作。制订了《“安全隐患(问题)清单和安全隐患(问题)整改单”》。每天,由小队长带领小组人员,临时指定行走路线,在重点区域安排专职人员现场盯守,重点检查各个作业点的安全措施执行情况、“十三类不安全人”行为、作业人员安全规范操作情况、检查过程中不放过任何一个疑点,不留下一个隐患。在作业现场出现的违章及时纠正和帮教,及时消除现场安全隐患。确保安全管理规划工作执行到位。

本网通讯员:张相军 曹龙龙      编 辑:一鸣
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