【本网讯】近日，国家能源集团大雁公司培训中心根据《集团公司技能等级认定试点工作》的逐步推进，结合自身技能人才考核评价体系建设实际情况，多措并举开展技能考核职业标准、培训大纲、理论实操题库建设，共完成矿井通风工、矿山安全防护工等18个工种的18个职业标准、100多套培训大纲、20000多道理论与实际操作试题的编制入库工作，全面促进技能人才队伍建设。 

      在本次考核体系建设中，该中心以“职业活动为导向、职业能力为核心”的指导思想，聘请基层单位技术专家，根据职业的特性、技术工艺、设备材料以及生产方式等要求，结合公司从业人员整体技术状况和水平，并兼顾不同地域或行业间可能存在的差异，精准梳理职业标准、系统规划培训大纲，科学规范命题，确保满足企业生产经营和人力资源管理的需要，满足职业教育培训和职业技能鉴定的需要。
      今后，该中心将定期对职业技能培训大纲、试题库进行修编，进一步完善技能培训体系结构，为今后各类技能考试、培训评估、员工自助学习等工作奠定坚实基础。

本网通讯员：李永辉

编 辑：一鸣