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河南能源鹤煤中泰矿业:“五进”活动构筑“廉政防火墙”

煤炭资讯网 2020/7/12 22:20:55    经验交流
  
      【本网讯】“只有加强廉政风险预警防控,才能干事创业不踩红线、从心所欲不逾规矩,才能安稳工作、安然生活、安全成长。”7月7日,谈及创新开展的廉洁文化“进矿区、进区队、进班组、进岗位、进家庭”五进活动,河南能源鹤煤中泰矿业纪检监察科科长张万青表示,而这也是该矿立足教育、着眼防范、全力构筑“廉政防火墙”的重要举措。
      进矿区。该矿以文化为本、以廉洁为魂,突出教育性、文化性和趣味性,综合运用亭、廊、牌、匾等文化元素,在矿区创建廉洁文化园、党风廉政宣教阵地,积极开展以案促改警示教育、讲廉政党课等活动,并充分发挥宣传橱窗、廉洁标语、微信公众号作用,以吸引力、感染力、冲击力的视觉效果,大力营造廉洁矿区环境。
      进区队。该矿将勤政廉政箴言警句、廉洁自律准则等制作成宣传栏,在区队楼打造廉政文化长廊,并针对区队管理中的薄弱环节和工作特点,将廉洁文化宣教融入区队日常工作中,组织区队党员干部开展廉政学习、读廉政书籍、观看警示片等活动,从而提升其廉洁从业的自觉性和主动性,自觉抵制“小微腐败”现象发生。
      进班组。该矿创新构建了“诚信、崇廉、律己、敬业”的班组廉洁文化建设理念,通过班组学习、班务会和日常班组生产活动,积极开展“知法、守法,知纪、守纪,知规、守规”的员工廉洁规范活动,并将“管事有正气,做事有士气,班组有朝气”等格言建帐入册,形成“以廉为基,以诚为本”的班组廉洁文化建设制度。
      进岗位。该矿精心制作关键岗位“廉洁标语牌”,实现廉洁文化与关键岗位的深度融合,并严格执行“一岗双责”制度,加强廉政警示教育,从思想上“抓早抓小”,常态化对党员干部、关键岗位人员进行廉政谈话提醒,杜绝以权谋私、虚报冒领、克扣侵占等“微权腐败”行为,促进关键岗位人员守纪律、讲规矩、保廉洁。
      进家庭。该矿组织廉政家访,把《廉洁自律准则》《廉洁从业若干规定》《操办婚丧喜庆事宜若干规定》等送进党员干部员工家庭,动员其敬廉、崇廉、助廉,并发放“廉洁文化进家庭”倡议书,开展“送廉政清单”“廉洁家书征集”“树廉洁家风、当好廉内助”评选等活动,引导党员干部廉洁齐家做表率,树立优良好家风。


本网通讯员:孙爱梅      编 辑:一鸣
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