7月15日一大早，淮北矿业集团信湖矿机关第一支部王磊、马秀宣、吴昊等3名党员来到设备库，帮助掘进事业部把在818外巷安装综掘机所需配件集中搬放到车盘内，准备运送下井。“帮助首台EBZ-260H综掘机顺利投入使用是我们支部本月的服务基层项目之一。”马秀宣说。
      近日，信湖矿为进一步推进“五型机关”建设，转变机关人员的工作作风，在抓好日常教育管理，增强机关人员服务意识的基础上，制定出台了《机关“服务基层”考核细则》，采取“基层打分综合考评”形式，促进机关各部室服务工作水平再上新台阶。
      本着“掌握标准、履职尽责”的原则，该矿机关各部门组织人员围绕“服务基层我该怎么做”、“如何提高岗位工作效率”等主题，交流讨论；结合部门工作职能，围绕“生产技术”、“安全教育”、“职工困难帮扶”等，开展专项工作调研，并根据调研结果制定“月度工作计划”。该矿党群工作部结合自身工作职能，制定了“强化职工卫生健康工作计划”，邀请保健站人员深入基层单位，采取“健康讲座”形式，向职工讲解疫情防控和常见疾病的防范知识，并现场演示日常保健按摩手法，获得基层干部职工一致好评。
      “我每周至少到运维保障事业部进行一次对接帮扶服务，全面了解掌握他们的工作实情、存在困难和职工诉求，对属于本部门职责范围内的事情应及时给予协调解决……”该矿机关第二支部书记吴永远告诉笔者。在机关各支部与基层单位包保结对子，进科区宣讲的同时，该矿机关各支部党员干部还通过走进掘进工作面，与职工面对面交流的方式，深入了解走访生产单位与职工的内在需求，研讨制定方案解决实际难题，真正做到真诚服务，真心问计民生，真情解难帮困，有效推进了“五型机关”建设常态化、制度化开展。

本网通讯员：蒋红亮

编 辑：一鸣