【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团大淑村矿党委深入贯彻集团公司党委工作部署，围绕“五大攻坚战”，充分发挥党组织工作优势，把方向、管大局、保落实，各项工作有序推进，呈现出“党建有活力、企业有效益、职工有士气”的良好局面，为完成全年目标任务打下了坚实基础。 

      该矿党委大力营造良好的政治生态，不断强化政治功能，严格落实“三重一大”制度，切实履行班子成员的“一岗双责”。狠抓学习制度落实，多种形式统筹学习落实上级指示精神，利用广播专栏、“一图读懂”，橱窗宣传、编发周刊、学习测试等形式加大宣传力度，调阅学习笔记89本，组织“学铁规抓落实谈体会”征文309篇，全矿上下进一步统一了思想，明确了方向，瞄准了目标，着力在“保安全、稳产量、强管理、抓创新、提效益、防风险”工作上实现了新突破。
      该矿党委扎实推进基层党支部标准化建设，加大对党建工作的KPI考核力度，建立共建支部8对，每月至少进行2次对标学习，逐步深化“百名党员破百题”活动，以“立题、解题、结题、推广”的形式主动作为，对19项课题组织召开了交流会。扎实推进“一支部一特色、一支部一品牌”创建活动，收集品牌立项13个，形成了支部特色，充分发挥了党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，为矿井安全生产保驾护航。
      该矿党委积极构建“党管培训”责任体系，以“四级双提”为抓手，开设了“管理人员素质提升大讲堂”、“政工干部素质提升培训班”，狠抓“中青年拔尖人才”、“复合型政工人才”及“导师制”工作落实，选拔培养中青年拔尖人才11个、复合型政工人才5名、师徒组47个，设定了培养目标，新建了课题台账，适时督导相关工作进度，促使广大青年管技人员在工作中学习，在学习中成长。
      该矿党委严格落实两个责任，坚持做好支部书记和纪检委员月度落实主体责任和监督责任报告制，13个党支部签订了党风廉洁建设责任书，以开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动为抓手，整顿作风，提高执行力。广泛开展“学教树警廉”廉洁教育活动，组织253人参加了岗位责任制学习和测试，203名党员参加党纪党规学习测试，不断提高了廉洁自律水平。
      该矿认真落实《一条例两纲要》，牢牢把握意识形态主动权，科学推进“担当实干练内功，稳中求进创佳绩”主题教育，推出“十讲”材料，讲好当前形势、讲明发展愿景、讲清近期目标。广泛深入开展“先锋杯”劳动和技能竞赛活动，启动“百日行动、千人计划、万事暖心”活动，坚持精准帮扶一包到底责任制，成立“暖心服务队”，认真落实“包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包息访息诉”四包责任制，保证了在特殊时间段、特殊时期内矿井和谐稳定。

本网通讯员：马文强 魏玮

编 辑：一鸣