【本网讯】近日，陕北矿业韩家湾煤炭公司积极组织开展“助力安全生产，党员‘五带头’”系列活动，激励广大党员坚定理想信念，以实际行动践行初心使命，助力安全生产工作。 

      带头讲案例，争做宣讲员
      “我队职工未进行敲帮问顶，造成手指被片帮煤砸伤……”综采队学习室，党员陈亚鹏声情并茂地给大伙讲述着身边事故案例。该公司发起事故案例宣讲活动以来，已累计开展宣讲68次。通过党员轮流上台讲，职工现场点评的方式，检验宣讲效果。各党支部制定了党员宣讲计划，利用周二五、班前会等集中学习时间，精心选材，从剖析原因、总结经验教训、预防措施三个方面，帮助职工提高安全意识。
      带头学技能，争做模范兵
      最近，大家见面问的第一句话就是“题答了没？”原来，这是该公司依托链工宝、钉钉等手机APP，掀起的一场学法规知识新热潮。各党支部牵头，建立了党员每天一抽背、每周一测试学习机制。连采机职工王刚是党员也是技术员，为了让职工上标准岗、干标准活。生产现场，他每天会随机抽查职工对手指口述、安全“五要诀”、岗位描述、隐患辨识等内容的掌握情况。遇到职工不懂的问题，他总能不厌其烦地讲解，直到职工学懂弄通，他才罢手。
      带头查隐患，争做安全员
      “五带头”系列活动开展以来，为了配合“四员两长”抓好现场安全管理，公司149名党员党员主动出击，向安全隐患和“三违”治理工作“开刀”，对各区队安全隐患、生产管理中存在的问题进行检查全覆盖，对反馈监督整改落实全覆盖，实现了安全信息闭环管理。截止目前，党员累计排查安全隐患200余条，制止教育不安全行为人员60余次，有效保障了矿井安全生产。
      带头抓帮扶，争做好师傅
      与职工一起参加班前会、一起宣读安全誓词、一起下井干活……综采队工长毛冬冬是党员也是公司“工匠”。支部开展“三个一”（一名党员一个月帮扶一名安全生产薄弱人员）活动以来，他不仅主动承担起了结对帮教、说服教育工作，还结合安全生产薄弱人员自身特点，采取“缺什么、补什么”的方式，手把手“传、帮、带”教技能。他帮扶的2名安全薄弱人员，已由原来的“问题先生”变成了现在的“关键先生”。
      带头践承诺，争做急先锋
      公司党员立足本职岗位，围绕业务技能学习、创新创效、劳动竞赛、现场安全管理等方面内容，以承诺书的形式公开承诺事项，每项内容都明确完成标准和时限。各党支部对党员承诺内容进行了审核，逐条把关，确保承诺事项不空不虚可落实。对践诺事项进行跟踪管理，做到完成一件，销号一件。活动开展以来，党员承诺践诺事项完成率达到了95％，“一个党员就是一面旗帜”更加响亮。

本网通讯员：乔慧斌

编 辑：一鸣