| 中铁十九局矿业公司高质量党建引领项目高质量发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/7/15 22:43:10 党群工作 | ||
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【本网讯】为助力矿山施工一线项目持续稳定发展,提高施工管理综合能力,提升党建工作质量,中铁十九局矿业公司不断加强党的建设,打牢项目党建基础,以党建工作为统领进行矿山优势资源的科学整合,企业的核心竞争力由此得到显著提升。公司党委始终深化党员示范行动,扎实推进党员先锋岗、党员责任区、党员示范行动建设,做到施工项目到哪里,支部就建在哪里,党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用就发挥到哪里。 在“活”字上下功夫,把握着力点
玉龙铜矿项目立足党建工作的新形势、新任务、新要求,搭建“微党课”学习平台。项目党工委发挥微信功能,建立党员微信群,党员在海拔5000米也可利用休息间隙随地阅读党建知识及党课内容,并在群里发表见解,相互交流,相互学习。项目各党支部书记每周三、五晚上六点至七点利用一个小时开展讲授党课活动,党课内容充分把施工生产及党建知识联系起来,解决施工生产中的实际问题,地点可以是修理车间,也可是项目食堂,充分让党课形式多样化。同时,项目党工委还开展“班前五分钟党课”活动,项目各级管理人员通过项目党支部书记讲授党课的内容,在交接班过程中,利用五分钟的时间,结合现场安全、测量、设备专业知识,为现场所有机械操作人员传授党建知识点。项目还结合“项目扎根到哪里,党组织就建在哪里,营区设在哪里,党员组织生活就开展到哪里”的原则,让党旗在雪域高原激活力、创品牌、聚人心,全面提升项目党建工作水平。 在“深”字上下功夫,夯实落脚点 黄岗铁矿项目充分发挥党建引领作用,严格落实“三会一课”、“两学一做”、民主生活会、组织生活会等制度,强化政治理论学习和业务学习。采取个人自学、活动带学、集中领学等方式,不断提升项目党员的政治思想水平。项目还坚持把反腐倡廉警示教育融入相关主题教育,强化党员法制观念、纪律观念,坚持抓正面典型与抓反面典型宣传教育相结合,组织观看反腐教育视频和参观红色革命教育基地,持续强化廉洁从业教育和案例警示教育,筑牢思想防线。为充分发挥党组织的战斗堡垒作用及党员先锋模范作用,以党建工作促进项目高质量发展,项目开展了争创“党员先锋岗”活动。项目各党支部以争创“党员先锋岗”为重点,突出党员的引领带头作用及辐射带动作用,形成浓厚的“比、学、超”氛围。项目“党员先锋岗”安质部部员祝敏表示,日后会以更高的标准严格要求自己,坚决围绕本岗位工作任务履职尽责,力争做到工作作风好、表率作用好、业务能力强、责任意识强的合格党员,以党员的先锋模范作用引领项目职工优质高效的完成本职工作,为项目高质量发展添砖加瓦。项目通过“党员先锋岗”激发党员牢固树立“一个党员就是一面旗帜,一个岗位就是一份责任”的意识,引导全体党员立足岗位奉献,争先创优当模范,彰显党员精神风貌。 在“实”字上下功夫,抓住关键点 排山楼金矿项目始终注重党员工作能力和水平的提升,注重责任与担当意识的培养,通过年初定立目标,年底对标考核,充分激发党支部的组织活力。项目各党支部紧密结合施工生产中心工作,丰富活动载体,明确工作抓手和关键点,组织开展丰富多彩、形式多样、主题鲜明、实效明显的党日活动,不断提升项目党建综合能力。项目注重人才的培养和传帮带,已逐步形成了导师带徒、人才双通道的完整培养体系。项目对每年新分的大学生学员在座谈交流的基础上,根据本人意愿和所学专业的实际需要,进行定岗轮换培养。同时,签订一对一《导师带徒协议》,健全考核机制,对所有签订协议的师徒进行跟踪、检查、测评。并且,各岗位上的导师定期同徒弟进行谈心交流,了解其生活情况、思想动态,帮助新员工解决困难并结合其专业、特长、爱好、岗位等因素帮助其建立职业规划;积极宣传企业文化,带领新员工实时关注公司动态,及时学习集团公司、公司重大会议精神,让新员工更快了解企业文化、公司大事,尽快完成角色转换。项目在每年的“安全生产月”期间,都要开展“亮身份、亮承诺、亮形象”活动,在每名党员的安全帽上贴上“党员”二字的标签,并在施工生产管理中亮明身份,时刻提醒自己,要敢于动真碰硬,敢于亮剑,勇于承担责任,树立形象,发挥模范带头作用。通过“亮身份、亮承诺、亮形象”活动,把党员的身份“明”了起来,使党员先锋模范带头作用得到升华和展示,进一步提高项目党组织的凝聚力和战斗力。
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