【本网讯】结合“安全生产月”和第十一届职工技能大赛活动要求，山东能源肥矿集团梁宝寺煤矿于6月份开展了第十一届职工技能大赛活动。回顾本次技能比武，不论是前期准备、宣传发动，还是理论考试、实际操作等各个环节都有新突破，亮点纷呈。

       一是筹备给力。该矿工会历经1个多月精心筹备，矿专门成立了技能比武委员会，党委书记、矿长亲自挂帅，班子成员齐上阵，赛前培训工作持续了10多天。在此基础上，专门召开了动员大会，全面部署2020年技能比武工作，对组织责任进行了明确划分。组委会还成立了后勤保障组和安全监察组、医疗救护组，确保比赛期间所需物资及时供应及比赛操作时的安全监督、保卫工作。

 

      二是发动到位。充分利用广播、电视、宣传标语、黑板报等，宣传技术比武活动的目的、意义，通过召开各类会议，认真制订方案，抓好项目筹备，深入发动，使广大职工了解技术比武活动的内容。
      三是赛有特色。今年技能比武分7大专业12个工种，细化增加了2个工种。比赛沿用理论基础知识和实践操作技能结合的双重竞技标准，由赛务小组组织技术人员对各工种题库进行修正、补充，力求规范、全面、易懂、实用。今年技能比武理论知识和实践操作成绩比例，理论知识由往届的30﹪提升为40﹪，实践操作下调为60﹪。
      四是奖励丰厚。赛后适时召开总结表彰大会，按照精神鼓励和物质奖励相结合的原则，对涌现出的优秀选手、优秀裁判员、优秀组织者和优秀组织单位表彰奖励。各工种参赛选手的人数，分别设一、二、三等奖，对获得一、二、三等奖的选手分别给于4000、3000、2000元的奖励，并授予“技术能手”荣誉称号。

本网通讯员：马 彬 李凌云

编 辑：肖平