【本网讯】翻开陕北矿业韩家湾煤炭公司2020年的“工作日志”，“信息化”“智能化”“一流”等大量热词，搭配引人夺目的重点工程项目，呈现出一幅争先进位的实干景象。这背后，是该公司党委“把方向，管大局、保落实”，充分发挥“压舱石”“定星盘”“主心骨”作用，以高质量党建引领公司高质量发展的铿锵步伐。 

      党建工作“嵌”进去
      安全生产的重点在哪，党建工作的重心就在哪。春节过后，受疫情影响，非榆林地区职工不能按时返矿，安全生产组织一度受阻。公司党政多次与政府部门沟通，专题研究复工生产工作，按照疾控中心的要求，分批安排职工返矿，并联系第三方机构对全员进行核酸检测，保障了疫情防控及安全生产的“双丰收”。
      公司党委开展了“明目标、聚合力、勇担当、创佳绩”主题形势任务教育活动，领导班子成员定期走进基层区队，聚焦安全生产、民生诉求，解难题、惠民意。为保证“稳增长、创一流”目标实现，建立了党员志愿服务长效机制，党员带头查隐患、井下义务劳动、环保志愿服务等，为党旗增添了亮丽的色彩。
      支部品牌“亮”起来
      公司党委充分发挥业余党校的阵地效应，常态化开展支部书记培训，实施支部书记业务知识“月考”制。考试内容涵盖党内法规条例，文史哲知识，以及业务工作等。解决党建工作不标准，不规范，“怎么抓、如何干”的问题，不断突破党建工作“守正有余、创新不足”的瓶颈。
      支部书记业务精了，思路清了，视野广了，头脑活了，党支部的战斗堡垒作用充分彰显。连采队党支部的“党建+N红旗党支部”、通维队党支部的“五带五型”、销售部党支部的“阳光销售”等特色品牌熠熠生辉。“党员身边无事故”“党员创客竞赛”“党员先锋岗”等活动，激发了广大党员追赶超越的奋进精神。
      先进典型“涌”出来
      在214201智能化工作面初采期间，面对工艺不熟悉、设备磨合慢、现场条件差等难题，队长姚胜卿作为一名党员，每月的入井数都在20个以上。他牵头开展技术创新攻关，自主加工了挡矸板、端头支架保护锚索等装置，迅速掌握了“110工法”沿空留巷“切、支、挡、护”工序要领，加速了矿井智能化建设步伐。
      职工的福祉，是党员通维队队长李慧刚前进的动力。以往通维队施工风桥起吊工字钢时，需要12人用力拉拽、倒换滑轮等工序才能完成。这份辛苦李慧刚看在眼里，急在心上。他多次设计实验，利用板车、起吊臂、自锁勾爪等部件组成起吊“神器”，使用过程中，只需5个人配合，不到半小时，就能将十几根工钢起吊到位。
      一枚枚闪亮的党徽，在地面、在井下、在岗点，燃起了韩家湾煤炭公司高质量发展的“燎原之势”。

本网通讯员：郭宏欣

编 辑：一鸣