矿长安全生产月讲安全

      据悉，常村煤矿形势任务宣讲活动从3月中旬启动，至12月底结束，贯穿全年。目前，活动正在如火如荼开展，全矿党员干部亲上场，职工群众齐参与，呈现出别样的宣教特点。

      扩“面”，党政工团广泛发动
      “一、二月份我矿处于盈亏平衡，如果煤价一降，就意味着进入亏损状态。亏损中不中？短期的亏损是适应市场的阵痛，如果长期亏损就面临关停的危险……”。

      “ 要想持续发展，扭亏是唯一选择，唯有保持盈利，企业才能持续发展。外部市场，我们决定不了，只有内部挖潜降低成本，材料费、电费、租赁费、修理费等方面，我们都还有很大潜力….”。

矿长邵轩与干部职工面对面交流节支降耗工作

      三月中旬开始，按照矿党委的安排，党群科室科长、副科长利用每周一学习会、周六安全会时间深入区队开展形势任务宣讲。宣讲结合实际，每周一个重点，国家宏观经济形势、煤炭行业市场动态，河南能源、义煤公司应对措施，矿上具体的扭亏办法等等，都是职工们爱听、想听，急切想要了解的内容。进入5月份，形势宣讲延伸到包保科室科长和基层党支部书记、区队队长，每周安全会、学习会、班前班后会，宣讲人员与职工面对面交流，心贴心沟通，传达上级重要精神，了解职工思想动态，有针对性解疑释惑，形势宣讲扎根基层、扎根职工，越来越受到职工群众的欢迎。矿领导也以身作则，抓住一切宣讲机会，专题会、座谈会、参加区队组织生活会等，不失时机开展形势宣讲。特别是每天早调会，最后一个议程都是以党委书记、矿长传达前一天公司早调会主要领导讲话精神为主要内容，再结合本矿实际，就如何抓好落实进行强调，不光让大家了解形势，还要让大家明确怎么干，增强形势宣讲的针对性、有效性，让大家工作有方向、有目标。矿安全会、系统生产会等会前必先讲形势，从5月份开始，每周一次的安全办公会上，专门增加一个内容，由管理副矿长为参会的中层干部分析生产经营形势，具体到煤炭市场因素的分析，降低成本的有效办法等等，让大家知形势、明任务、提素质、强信心。与此同时，工会团委也积极发挥自身优势，通过协管员下基层文艺宣讲、青安岗井口志愿者服务等一系列接地气、鼓士气的宣讲活动，拓宽宣讲的形式和层面，打通形势宣讲最后“一公里”，让形势教育直达职工，深入人心，把正能量“好声音”送到职工心中，引导干部职工了解当前企业面临的短板和优势，凝心聚力助推扭亏脱困。

      增“量”，职工参与热情高涨
      在宣讲活动中，基层区队职工的宣讲得到干部群众的一致认可，宣讲的感染力影响力效果明显，引领更多的干部职工参与进来，不断掀起形势宣讲的热潮。6月份，常村煤矿在职工中开展了“守初心、担使命、明形势、讲廉洁”宣讲活动，全矿干部职工广泛参与，经过区队层层宣讲选拔，有36名干部职工参加了矿上的演讲比赛，宣讲员来自机关、区队各个岗位，既有基层队长、技术员、科室管理人员，也有一线电工、钳工、煤质化验工。他们虽然岗位不同、年龄不同、工作经历不同，但期盼企业早日扭亏增盈、走出困境的迫切愿望是相同相通的。他们紧紧围绕宣讲主题，用朴实的语言、真挚的感情，旁征博引，或者深情讲述共产党人牢记初心使命，为群众谋幸福的深刻含义；或者利用反面教材教育大家，只有牢记初心使命，廉洁勤政，人生路才能行稳致远；或者用身边不同岗位平凡人的感人事迹，把严峻形势下“不贪不占、勤俭节约也是廉洁”的理念灌输到职工心中，鼓励职工为企业发展做出积极贡献。常村矿还把决赛中获奖的8名选手组织起来，深入基层巡回宣讲，受到干部职工们的一致欢迎。

      “这样的宣讲职工们爱听，也听的进去，特别是一些正反两方面的案例，让大家知道了在当前严峻形势下，职工们该做什么、不该做什么，效果非常好！”运输区职工许少伟在听了宣讲后，深有感触。 

      常村煤矿各系统单位也主动行动起来，人人讲形势、个个做贡献，安检、保卫、后勤等单位根据各自业务特点，结合实际，开展不同内容的形势宣讲。安检科组织今年以来的“三违”职工进区队“现身说法”， “现身说法”现场， “三违”人员做完检查、自我反省之后，安检科工作人员就要讲解一遍相关的安全规程以及违章造成的危害，着重强调按章操作的重要性，切实起到“一人有违章，人人受教育”的宣讲效果。武保中心组织普法宣传队分组深入基层区队，宣讲三门峡市公安局“金盾行动”的目的、打击对象、取得的成果，详细讲解工业厂区机动车停车秩序整顿、治安乱点治理等专项行动方案，通过讲法律法规，谈案例教训，引导职工学法、懂法、用法、守法。后勤中心也按照新冠肺炎疫情常态化防控要求，为职工们普及防控知识，科学防疫、精准防控，为维护健康稳定的矿区生产秩序出力助力。截止6月底，常村煤矿各类形势宣讲达到了335场次，实现了多层次、全方位、多角度、全覆盖。 

      上“线”，多样形式多种呈现
      受疫情影响，常村煤矿形势宣讲还加大了线上力度，充分利用微信、抖音、OA办公网等新媒体网络平台，开展各类访谈、短视频展播等，既减少了人群聚集，又扩大了宣传范围，提高了影响力。特别是今年4月份以来开展的 “讲实情、出实招、办实事、求实效”专题访谈活动，专门邀请管理、生产科室科长、基层区队队长、党支部书记针对当前的形势任务，围绕矿井中心工作，讲单位实况、说应对实招、谈具体实效，全矿22个基层单位党政一把手和11个管理科室科长接受了线上采访，在新媒体《常村常春》展播后，累计点击量达到了20000多次，受众3200多人，把严峻形势下“担当显品质，落实是能力”、“宁愿苦干、不愿苦熬”的常村实干精神传达到了每位干部职工。6月份，结合安全生产月活动，常村矿开展了《安全大家谈》栏目，深入区队、车间、生产一线，镜头对准职工，让50多名普通职工成为宣讲的主角，大家结合岗位实际，谈对安全的认识，讲对安全的期盼，说对安全的打算，职工们爱听爱看，受教育面不断扩大，将线上宣讲推向了热潮。同时，按照常村煤矿《关于开展“讲形势、提士气、战危机、渡难关”宣传教育》活动通知，党群科面向广大职工开展了“爱岗爱企迎挑战、自强自信展未来”为主题短视频征集活动，职工们积极参与，《这样也是降本增效》、《留下来》、《张师傅的“百宝箱”》等短视频，寓意深刻，构思巧妙，深受职工欢迎。为展示煤矿工人的战役风采，矿工会组织女工协管员还制作了《武汉、加油！》、《最美逆行者》、《煤海巾帼展风采、同舟共济战疫情》等四个短视频，在抖音平台播出后，点击量达到了3万多次，在义煤工会组织的女职工抖音短视频大赛中荣获了第一名的好成绩。

《武汉、加油！》短视频抖音展播

线上安全大家谈

 
      唱响形势宣讲主旋律，同心攻坚克难战危机！常村煤矿形势宣讲扎根基层、贴近职工，起到了良好的宣教效果，在当前严峻的经济形势下，职工队伍不乱、人心不散、士气不落，执行力、向心力、战斗力不降反增，全矿上下一条心、一个目标、一起拼！相信，没有有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会到来，打赢“扭亏增盈、脱困发展”攻坚战时日可待，集团公司必将迎来春暖花开、生机盎然的春天。

协管员基层送安全