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山西焦煤汾西矿业水峪煤业着力构筑反腐倡廉“四道防线”

煤炭资讯网 2020/7/2 23:12:31    经验交流

      【本网讯】为切实增强广大党员领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力,营造了风清气正的干事创业政治生态环境,山西焦煤汾西矿业水峪煤业不断拓宽工作思路、创新方式手段、完善载体平台,着力构筑了反腐倡廉的“四道防线”,为矿井实现全年各项奋斗目标提供了有力保障。 
      强化教育引导,筑牢思想防线。该公司以“反腐倡廉教育宣传月”活动为契机,先后在党员干部中开展了“廉洁从业座谈会”、举办了 “廉政漫画展”“参观警示教育基地”、“观看廉政警示教育片”等系列活动,通过廉洁谈话、以案说法、警言征集等多种形式的廉政教育,筑牢了党员干部思想道德防线,增强拒腐防变能力。
      打造环环相扣链条,筑牢责任防线。该公司层层压实“两个责任”,坚持每年由公司经理、党委书记与基层党政负责人、部室负责人签订党风廉政建设目标责任书,定期安排部署党风廉政建设工作,并定期与单位负责人进行谈心谈话,动态掌握党员干部的执纪履职情况,在全公司形成了一级抓一级、一级对一级、责任具体、环环相扣的“责任链”。
      严格落实廉政责任制,筑牢制度防线。该公司先后制定下发了党风廉政建设和惩防体系建设重点工作责任分解、重点工作监督检查问责暂行办法及“三重一大”、公务用车、大办婚丧嫁娶喜庆等制度。同时严格制度的贯彻与执行,以制度之笼织密源头防控之网,将高压网通电,在全公司形成了“不敢为、不能为”的廉洁风险长效机制。
      推进权力阳光运行,筑牢监督防线。该公司准确运用监督执纪“四种形态”,通过约谈、廉洁谈话等方式,及时提醒目标对象整改问题,纠正偏差,防止小毛病演变转化成大问题。同时积极引导党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活,形成监督与接受到监督的浓氛围和良好习惯,消除权利力监督的真空地带,压缩权力行使的任性空间。


本网通讯员:郭丽萍      编 辑:一鸣
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