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| 冀中能源峰峰集团新屯矿党委知形势明任务促提升 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/7/20 22:33:41 党群工作 | ||
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进入下半年以来，面对严峻的外部市场环境和经营压力，该矿党委一班人决定从干部职工的思想源头入手，让职工认清形势，正视压力，立足岗位，大胆突破，以“四效”推动企业创新发展。该矿全面强力推行“出纪要出工资”的“定员工资+单项工程”管理新模式，地面单位管理人员实行按操作岗平均工资系数计资，合理安排使用资金，紧缩一切非生产性支出，保证生产安全投入。将“降本促效、提质增效、科技创效、减人提效”主题实践活动与安全生产标准化工作有机结合，在各单位、各部门、各岗位之间全面开展了管理创新、降本增效对标竞赛，以对标提升管理水平、强化创新力度，以竞赛展现职工才能、提升企业效益。机关部门围绕“入一线、促生产、保稳定”主题，瞄准生产、经营目标，创新安全管理，严格成本管控，积极深入一线抓安全、促生产、提效能，做到情况在一线掌握，问题在一线发现，措施在一线落实，难题在一线解决。各级工会干部积极围绕企业和谐稳定局面，带着感情做好职工工作，通过节日慰问、困难救助、医疗互助、助学帮困、法律援助等帮扶平台，切实为困难职工群众办实事、解难题，引导和带领职工群众一起干好工作，为企业创造了安全稳定的发展环境。职工群众紧扣“出点子、亮招数、做贡献”的要求，围绕安全管理、生产经营、降本增效等方面，岗位争先，勇挑重担，积极查隐患、提建议、亮绝活、做贡献，形成了人人参战、个个争先的良好场面。
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