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| 开滦集团押运公司党委采取“四带头”力促党员岗位立功 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/7/21 19:25:19 经验交流 | ||
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【本网讯】为充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，进一步推动和促进公司疫情防控、安全生产、降本增效、业务合同续签等重点工作的实现，开滦集团唐山市保安护卫押运有限公司党委采取“四带头”力促党员岗位立功，引导广大党员和员工进一步增强责任意识和带头意识，转变观念、履职尽责、主动作为，用自身的模范行为来影响和带动周围的员工群众，助力公司各项任务目标实现。 一是带头控疫情。正确理解和认识公司党委对常态化疫情防控的重要判断和部署，充分做好较长时间应对环境变化的思想准备和工作准备，将常态化疫情防控全面融入押守业务工作全过程；广大党员贴近自身岗位实际，主动加压作为，在执行押守任务和日常生活中带头做到“日测温、带口罩、不远出、不聚餐、讲卫生、勤汇报”，落实落细常态化疫情防控措施要求，带动广大员工群众将个体防护措施有效落实，确保公司整体疫情防控态势总体平稳。 二是带头保安全。紧密结合本单位押守业务安全形势，充分利用多种形式和载体，扎实做好员工班前安全确认，有针对性地开展“人、车、枪、弹、款”各环节闭环安全管理宣教，有计划有目的地加强办公区域人财物等治安防范工作，教育全员充分认识到安全工作的极端重要性，增强安全工作的紧迫感和使命感，为公司安全生产持续平稳发展，奠定坚实的思想基础；真正将党员先锋模范作用发挥最大化，带领身边员工积极投身到本单位各项安全工作之中，确保实现安全生产目标。 三是带头保过半。借助“解放思想大讨论”平台，组织发动广大党员、管理人员、员工群众主动谏言献策，查摆影响和制约押守业务的客观问题，通过群策群力、集思广益、科学谋划，制定具体措施，破解业务工作瓶颈，适时开展“服务上水平、工作创一流”、“我为大队做贡献”、“降本增效我出力” 、深化党内立项攻关以及党员责任区和党员示范岗创建等符合自身特色的创先争优活动，引领广大员工群众人人跟进，人人参与，努力形成确保公司上半年“双过半”目标顺利实现，每名员工人人有责，人人尽力的浓厚氛围。 四是带头提素质。在执行押守任务中党员带党徽主动亮身份，规范业务流程操作，规范服务标准，规范警戒站位，树立良好押守形象；加强员工思想政治宣教，人人制定立功规划，学先进、定目标、拿措施，注重活动过程经验的总结和积累反馈；广大党员、管理人员和队员进一步学习贯彻岗位操作标准，对照标准找差距定措施，提高业务工作能力，规范运作程序，提高工作效率，在岗位上做到管理上标准、树立新形象，以实际行动做出自己贡献。
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