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幸福，再提升——河南能源焦煤公司九里山矿加强民生工程建设侧记

煤炭资讯网

2020/7/22 21:27:27 通讯特写

　　
“我们一直将改善民生作为企业发展的源动力，积极听取员工各类意见。员工反映无小事，小事也要当大事，把每一件‘小事’都做好，不断提升员工的幸福感。”该矿党委书记许成富满脸微笑的说。近年来，为了确保员工幸福感再提升，河南能源焦煤公司九里山矿坚持以“一切为了员工，为了员工的一切”为出发点和落脚点，急员工之所急、想员工之所想，进一步加强企业民生建设，让员工吃的好、玩的好、心情好，视企如家始终幸福的工作。
打造员工“舌尖上的幸福”
7月6日中午，烈日炙烤大地，焦作地区气温已达到38摄氏度，但在焦煤公司九里山矿矿员工食堂内，凉爽宜人，4台柜式空调加上可口的饭菜让正在就餐的员工身体爽、心里暖。
“给我来份饺子，再拿个桃子。”“给我来份炒菜，再来个鸡腿。”......在买饭窗口的员工先后报出自己所要的菜单。
此时该矿后勤矿长康红卫也停在职工身边，亲切的询问着“饭菜怎么样?合不合口味？对食堂有什么建议？”
“中！饭菜可好吃，康矿长，自从你来我都又胖了好几斤。”买饭的职工笑着答道......
为了让广大干部员工深切感受“舌尖上的幸福”，该矿后勤科在后勤矿长的指导要求下，加强自身业务素质提升，从职工饮食入手，积极打造员工“满意餐厅”精品工程，精心做好特色餐饮，定期推出“招牌菜”“特价菜”，同时不断更新饭菜花样，按照荤素搭配、营养均衡的原则，做到一周内菜品不重样，满足员工的不同需求。此外，该矿将食材进价清单、餐厅负责人监督电话在餐厅醒目位置进行公示，接受职工监督。
后勤矿长康红卫说“让广大员工吃的好、心情好，是我们后勤人的职责。”
打造舒心健康的“生态圈”
为了给广大员工营造舒心的生活环境，该矿以“绿色矿山”为主题。不断加大矿山绿化、美化、亮化力度，为员工营造舒适温馨的家园，在各办公楼之间以及厂区非硬化地面种植了大叶女贞、樱花、枇杷、南天竹等10余种名贵花木100余棵，草坪1000余平方米，不断扩大厂区绿植覆盖面积，累计绿化面积达5.4万平方米，绿化覆盖率达40%以上。并通过实施矿区道路提标、工业广场亮化、生产车辆覆盖，使矿区“颜值”显著提升。同时，加大对矸山的环境治理，在矸山加敷近1万立方米的黄土，培植爬墙虎、灵巧、黄栌和火炬等上万株苗木，并专门成立树木维护小组，对种植的树木进行维护补栽，实行专人“领养”，确保每棵树木都能得到细心呵护。同时，沿矸石山道路两旁铺设了1700余米喷灌管道，安装了110余个360度旋转大喷枪自动喷淋设施，每天定时洒水保湿、浇灌树木，确保了树木的成活率，实现了“四季常绿、三季花开”，为员工打造职工了生活舒心健康的“生态圈”。
打造工作之余的“加油站”
在培训中心二楼开辟健身场地，高标准建成了包括室内羽毛球馆、乒乓球室、图书馆等集休闲、娱乐、健身为一体的综合性场馆，让员工不仅居住环境优美安逸，精神生活也更加丰富多彩。
7月10日，该矿文体活动中心，运转队员工小张打完乒乓球，用毛巾擦了擦汗，来到隔壁“员工书屋”借了一本书，接了一杯水，然后的坐在开着空调的书屋看起了书。
“有序提高员工服务保障水平，切实增强员工幸福感一直是我们追求的目标。”该矿工会副主席许金德介绍。今年上半年，他们对文体活动中心进行了升级，在原有乒乓球、羽毛球等健身器材的基础上，增设了无线网络、饮水机、毛巾等日用品，并在“员工书屋”安装了空调，增加了图书类目。 “下了班，打打球、健健身，累了可以到‘员工书屋’借本书，喝杯水休息的同时还能‘充充电’，别提多惬意了。”小张高兴地说。
除了打造文体中心外，该矿还举办了员工技能培训班，业余音乐、书法爱好培训班，聘请专业老师对员工进行指导，提升专业技能，学习音乐、书法的基础知识，打造职工工作之余的“加油站”。
打造温暖幸福“一家亲”
该矿工会通过谈心、入户走访等多种形式，对困难员工家庭情况进行摸底调查，让真正需要帮扶救助的员工获得帮助。
侯雪梅是后勤科的一名困难职工，她说“在我最困难的时候，是企业帮我渡过难关，我要感恩企业。”2020年春节期间，在面对企业口罩紧张的情况，她放弃休息时间，加班加点手工制作口罩，免费提供给员工，为企业的疫情防控贡献一份力。
近年以来，该矿积极与上级工会协调，为18名特困职工申请救助86000元，8名重症大病困难职工申请大病救助73600元，142名退休、结婚、生育会员申请慰问品价值71000元，98名直系亲属病故会员申请慰问金98000元。矿领导干部看望慰问为企业发展作出贡献的劳动模范、生产骨干、工伤病号、工病亡遗属、离退休干部、困难职工218人次。矿工会为全矿员工办理了人身互助补充保险，为39名困难职工子女发放助学金91000元，让困难职工子女可以安心继续深造学习。同时，每年春节、中秋节期间，为全矿职工发放月饼和米面油等节日慰问品，让员工切实感受到企业的关心关爱，不断提升员工的幸福指数。
“员工的心是企业的根，只有关心呵护好员工，企业才能茁壮成长。我们工会要坚持以员工为中心，搭建党群‘连心桥’，开通双向‘直通车’，解除员工‘心疙瘩’，打造幸福‘一家亲’的温馨家园。”该矿工会主席李守成说。
该矿矿长李国栋坚定地说“我们就是要把职工的满意度和幸福感作为衡量工作的标尺，让矿井高质量发展的红利更多惠及广大员工，让他们真正体会到在矿如在家的感觉，时刻幸福在线。”

本网通讯员：代春平

编辑：一鸣

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