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| 陕北矿业神南产业公司：素质提升自主管理法 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/7/22 22:35:23 简讯 | ||
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【本网讯】陕北矿业神南产业公司当前处于高质量发展的关键期，党群工作部工作人员也要快速提升自身素质，发出好声音，弘扬正能量，用党建工作的软实力，筑牢公司发展硬实力。 该公司党群部、每一位成员一周一张考核卡实行自我考核，自主管理，每周设定25分，考核内容分为工作业绩、工作态度、否决项、加分项四大板块，11小项内容从核心业务完成、当日值班、工作质量、OA系统上传文件阅读、稿件完成情况、戴党徽、做早操、办公桌卫生等方面，每位成员对照内容自我打分。为了突出有奖有罚，周考核卡对个人有管理创新成果在公司获奖的、在省级以上媒体发稿的，每一项/篇加1分。 该公司党群工作部通过实行一年的自主管理，养成了做事有计划，有目标，有落实、加强时间管理的习惯。特别是年轻员工，意识到学习的重要性，主动积极的提高综合能力，特别是写作水平较上年有明显提高。
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