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| 淮北双龙公司：井下实操实训为技能提升“加码” | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/7/24 21:02:44 厂商在线 | ||
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【本网讯】对作业地点环境进行安全确认，打锚杆眼前，看线、定点、量尺、画眼位；安装锚杆前，用压风扫孔，清除积水、岩渣；搅拌锚固剂、上托盘、拧紧螺母……安徽淮北双龙公司掘进区支护工张长征按照锚杆支护工操作规程参加井下实操考评现场一步一步认真操作。“把实操考试安排在井下现场，能够结合各自的工作岗位，‘真刀真枪’地练，比死记硬背效果好多了，俺们喜欢这样的考评方式。”张长征深有感触地说。
为开通从技能员工到工匠大师的成长通道，淮北双龙公司分期分工种开展中级工职业技能评价。根据主要技术工种中级工职业技能评价实操考核标准要求，结合公司实际，分别对符合条件的职工分工种进行职业技能评价。并结合实际，将实操基地定在了井下现场进行实操实训。7月22日上午，公司对掘进区职工杨矿、张长征、张西洋、李涛、季涛五位掘进支护工选手进行了实操考评。 “本次实操实训全面检验职工对岗位操作的熟悉程度和临场处置应变能力，既检验了职工技能水平，也激发了职工学技术、练本领、比技能的热情，为打造职工高素质队伍起到了推动作用。”公司副总经济师李万明介绍说。 本次考试是双龙公司第一批次职业技能等级认定评价，认定工种包括支护工、综掘机司机、综掘维修钳工、综掘维修电工。考核内容是技术理论、实际技能职和业道德评价。理论考试采取机考方式，实际技能采取现场操作方式，职业道德评价采取基层单位评议方式进行。 实操考试现场，集团公司相关部门人员认真监考，双龙公司党委书记、董事长肖大伦现场督考，并进行了认真点评。现场虽然天气炎热，但职工热情不减，精心操作，忙得不亦乐乎。高质量、高标准、高规格完成了实操比武考试。通过比赛，参赛选手不仅赛出了成绩，赛出了能力，同时还激励其他职工不断比学争优，营造出良好的工作氛围。 双龙公司始终坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，把实操实训与职工技能提升有机衔接，依据安全生产实际，创新提出将职工现场实操培训设在井下，结合现场施工环境，让每一名职工都能在井下接受到多种环境条件下的实地操作培训，大大提升了职工操作能力和应变处理问题能力
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