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| 兖矿集团济三矿煤质发运中心开展形势任务教育聚合力促发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/7/25 21:20:21 厂商在线 | ||
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“今年以来，煤炭市场萎靡不振，矿井发运压力非常大，咱们一定要好好工作，多发运、多卖煤，才能多发工资。我一定保证准确采样制样，为矿井生产的煤卖个好价钱出一份力……”在兖矿集团济三矿煤质发运中心会议室，职工们正在热火朝天地讨论。
近日，该中心组织开展“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”形势任务教育，向职工“实打实、心贴心、近距离”宣讲，提振职工士气，鼓舞职工斗志，确保职工心无旁骛地上岗到位。 为使职工深刻认清面临的发展形势，该中心利用早会时间，组织学习山东省委省政府关于做强做大做优国有企业的一系列重要文件和会议精神、党委书记董事长李希勇在集团公司领导干部会议上的讲话精神，准确把握上级决策部署，引导职工增强推进联合重组的思想自觉和行动自觉。给职工讲清联合重组的目的意义和方法步骤，讲清新山能未来发展的美好前景，讲清矿井和单位面临的机遇挑战，进一步凝聚思想共识，增进感情融合，激发奋进动力，营造“一家人、一盘棋、一条心”的主旋律。 该中心广泛征求职工对煤质发运主业和党支部工作开展情况的意见建议，针对工作中存在的问题不足，制定促进煤炭发运、机电计量、安全环保、基层党建工作的措施，确保在职工队伍思想稳定、降本挖潜、提质增效等方面出硬招出新招。深刻吸取公司外的事故教训，层层压实安全主体责任，扎实开展安全生产专项整治行动，深入查找人、机、物、环方面的薄弱点，及时消除各类隐患，形成安全管理闭环，确保煤炭有条不紊发运。 “为消除职工的顾虑，我们采取正面引导的形式，提出职工一个一个地谈、设备一台一台地查、制度一项一项地改、环境一片一片地治、考核一条一条地捋‘五个一’工作思路，鼓励职工树牢“开拓进取、走在前列”的争先意识。”该中心主任杨树合介绍，紧紧围绕职工最关心和最期待什么，我们就突破什么、追求什么，努力提高职工的幸福指数。 形势任务教育不是简单的拉家常，而是要产生化学反应，实现1+1>2的聚变效应，让职工明任务、知困难、增信心、敢担当、勇负责，在务实作为中练出“宽肩膀”，在攻坚克难中展现新作为。该中心党支部书记曹先剑道出了开展此次形势任务教育的初衷。 据悉，该中心将制作“煤质发运中心情况介绍宣传片”视频，在八个生产班组循环播放；创新开展“推荐一篇好文章”学习充电活动，锤炼职工业务技能，增强职工作为济三矿煤质发运人的自豪感和荣誉感，切实将虚功做实，凝心聚力、拓宽视野、提升境界、促进发展。
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