| 李翔:培训的意义在于保持学习的活力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/7/27 8:14:42 散文荟萃 | ||
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随着公司青干班结业典礼的结束,这半年的培训总算是落下了帷幕,当我认真回顾这半年的学业时,很清晰地记得这间间断断的返校学习时光,老师们的讲课声依稀在耳边回荡,这个在职培训的任务是完成了,可是我开始思索,我是否通过此次在职培训有了提高,难道只是增长了知识储备,不由得让我陷入沉思,若是增长知识,公司没有必要这么大费周折组织我们返校再学习,我想培训的意义应该是让我们保持学习的活力,在工作中养成不断学习的良好习惯,并不是简简单单的一次培训,否则培训的效果就大打折扣。 经历了高等教育,经过了将近十年的工作,再经过此次返校再学习,我感到一个人的能力,学校教育的知识储备固然重要,但更多体现在工作中的提高与积累,尤其在新时代,科技进步、网络发达、知识更新的速度突飞猛进一日千里,若是仅仅通过培训来与时俱进,恐怕我们早已落后在千里之外,这就要求我们自身通过不断学习来紧跟时代的节奏。 要学习,首先得有强烈的学习意愿,正如我们一直在说的,态度是事业的基础,干任何事情就怕认真二字,端正的学习态度是学习的基础,态度端正了,可以说事半功倍,再就是我们要有明确的学习方向,我们要学习自己所属行业的国家法律法规,要注重相关业务技能和从事工作领域知识的积累,努力向书本学、向实践学、向领导学、向同事学……真正做到学而不倦,常学不懈。 面对繁重的工作任务,我们既要干好工作又要不断学习,可以在干中学,在学中干,工作和学习两手抓,同步进行,俗话说“不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海”,学习要靠积累。是否愿意做某一件事,实质上不是有无时间,而是重视与否的问题;重视了,就舍得拿出时间、付出精力。只要想做,就能挤出时间来学习,提高自己。我想这就要求我们更应该懂得管理好自己的时间,因为工作中的学习终究是零零散散的,缺少一定的系统性,我们需要利用好零星的时间系统学习,提高我们对知识的理解,促进我们更好地吸收消化学到的知识,这样在百忙中也会学有所成,真正做到学习与工作两不误。 作为新时代的青年,面对公司转型升级高质量发展的需求,我们只有不断提高自身的综合素质才能为公司的发展贡献出应有的能量,才能去实现自我价值,这就要求我们把每一次的培训当成学习的起点,保持对知识的渴望和学习的活力,不断去拼搏与奋斗!
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